united kingdom
ukraine

Akty prawne Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej - Seria L z 2013 r. - numer 144

Identyfikator Tytuł aktu
Dz.U.UE.L.2013.144.35 Decyzja 2013/29 zmieniająca załącznik XXII (Prawo spółek) Porozumienia EOG
Dz.U.UE.L.2013.144.34 Decyzja 2013/28 zmieniająca załącznik XX (Środowisko) do Porozumienia EOG
Dz.U.UE.L.2013.144.33 Decyzja 2013/27 zmieniająca załącznik XX (Środowisko) do Porozumienia EOG
Dz.U.UE.L.2013.144.32 Decyzja 2013/26 zmieniająca załącznik XX (Środowisko) do Porozumienia EOG
Dz.U.UE.L.2013.144.31 Decyzja 2013/24 zmieniająca załącznik XX (Środowisko) do Porozumienia EOG
Dz.U.UE.L.2013.144.29 Decyzja 2013/23 zmieniająca załącznik XIII (Transport) do Porozumienia EOG
Dz.U.UE.L.2013.144.28 Decyzja 2013/22 zmieniająca załącznik XIII (Transport) do Porozumienia EOG
Dz.U.UE.L.2013.144.27 Decyzja 2013/21 zmieniająca załącznik XIII (Transport) do Porozumienia EOG
Dz.U.UE.L.2013.144.25 Decyzja 2013/20 zmieniająca załącznik XIII (Transport) do Porozumienia EOG
Dz.U.UE.L.2013.144.24 Decyzja 2013/19 zmieniająca załącznik XIII (Transport) do Porozumienia EOG
Dz.U.UE.L.2013.144.23 Decyzja 2013/18 zmieniająca załącznik IX (Usługi finansowe) oraz protokół 37 do Porozumienia EOG zawierający wykaz przewidziany w art. 101
Dz.U.UE.L.2013.144.22 Decyzja 2013/17 zmieniająca załącznik IX (Usługi finansowe) do Porozumienia EOG
Dz.U.UE.L.2013.144.21 Decyzja 2013/16 zmieniająca załącznik IX (Usługi finansowe) do Porozumienia EOG
Dz.U.UE.L.2013.144.20 Decyzja 2013/15 zmieniająca załącznik VI (Zabezpieczenia społeczne) do Porozumienia EOG
Dz.U.UE.L.2013.144.19 Decyzja 2013/14 zmieniająca załącznik VI (Zabezpieczenia społeczne) do Porozumienia EOG
Dz.U.UE.L.2013.144.18 Decyzja 2013/13 zmieniająca załącznik IV (Energia) i załącznik XXI (Statystyka) do Porozumienia EOG
Dz.U.UE.L.2013.144.17 Decyzja 2013/12 zmieniająca załącznik IV (Energia) do Porozumienia EOG
Dz.U.UE.L.2013.144.15 Decyzja 2013/11 zmieniająca załącznik II (Przepisy techniczne, normy, badania i certyfikacja) i załącznik IV (Energia) do Porozumienia EOG
Dz.U.UE.L.2013.144.14 Decyzja 2013/10 zmieniająca załącznik II (Przepisy techniczne, normy, badania i certyfikacja) i załącznik IV (Energia) do Porozumienia EOG
Dz.U.UE.L.2013.144.13 Decyzja 2013/9 zmieniająca załącznik II (Przepisy techniczne, normy, badania i certyfikacja) do Porozumienia EOG
Dz.U.UE.L.2013.144.12 Decyzja 2013/8 zmieniająca załącznik II (Przepisy techniczne, normy, badania i certyfikacja) do Porozumienia EOG
Dz.U.UE.L.2013.144.11 Decyzja 2013/7 zmieniająca załącznik II (Przepisy techniczne, normy, badania i certyfikacja) do Porozumienia EOG
Dz.U.UE.L.2013.144.8 Decyzja 2013/6 zmieniająca załącznik I (Sprawy weterynaryjne i fitosanitarne) oraz załącznik II (Przepisy techniczne, normy, badania i certyfikacja)...
Dz.U.UE.L.2013.144.6 Decyzja 2013/5 zmieniająca załącznik I (Sprawy weterynaryjne i fitosanitarne) oraz załącznik II (Przepisy techniczne, normy, badania i certyfikacja)...
Dz.U.UE.L.2013.144.5 Decyzja 2013/4 zmieniająca załącznik I (Sprawy weterynaryjne i fitosanitarne) do Porozumienia EOG
Dz.U.UE.L.2013.144.4 Decyzja 2013/3 zmieniająca załącznik I (Sprawy weterynaryjne i fitosanitarne) do Porozumienia EOG
Dz.U.UE.L.2013.144.3 Decyzja 2013/2 zmieniająca załącznik I (Sprawy weterynaryjne i fitosanitarne) do Porozumienia EOG
Dz.U.UE.L.2013.144.1 Decyzja 2013/1 zmieniająca załącznik I (Sprawy weterynaryjne i fitosanitarne) do Porozumienia EOG

Zmiany w prawie

Rząd przyjął projekt ustawy likwidującej Centralną Informację Emerytalną

Rada Ministrów przyjęła we wtorek projekt ustawy, który umożliwi użytkownikom aplikacji mObywatel dostęp do danych o prognozowanej emeryturze – poinformowało we wtorek Ministerstwo Cyfryzacji. Projekt zakłada też uchylenie ustawy o Centralnej Informacji Emerytalnej.

Grażyna J. Leśniak 20.05.2025
Ustawa o powierzaniu pracy cudzoziemcom - opublikowana

Ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej została opublikowana w Dzienniku Ustaw. Jej celem jest ograniczenie występujących nadużyć, usprawnienie procedur dotyczących powierzania pracy cudzoziemcom, zmniejszenie zaległości załatwiania spraw przez urzędy oraz pełna elektronizacja postępowań. Nowe przepisy wejdą w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

Grażyna J. Leśniak 14.05.2025
Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia opublikowana

Kompleksową modernizację instytucji polskiego rynku pracy poprzez udoskonalenie funkcjonowania publicznych służb zatrudnienia oraz form aktywizacji zawodowej i podnoszenia umiejętności kadr gospodarki przewiduje ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Ustawa, która została opublikowana w Dzienniku Ustaw, co do zasady, wejdzie w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

Grażyna J. Leśniak 14.05.2025
Będzie elektroniczna dokumentacja w zakresie urodzeń i zgonów

Rząd zamierza uregulować zagadnienia związane z funkcjonowaniem lekarza koronera właściwego do stwierdzania zgonu osoby, gdy trudno jest wskazać lekarza leczącego, który byłby zobowiązany do stwierdzenia zgonu lub konieczności dokonania czynności i ustaleń związanych ze zgonem, wymagających specjalistycznej wiedzy. Chce też wprowadzić spójne systemowo regulacje odnoszące się do karty zgonu, karty urodzenia oraz karty urodzenia z adnotacją o martwym urodzeniu.

Grażyna J. Leśniak 12.05.2025
Będą zmiany w wydawaniu wiz dla zagranicznych studentów

Ustawa reformuje system wydawania wizy krajowej dla studentów oraz system wydawania zezwolenia na pobyt czasowy w celu kształcenia się na studiach. Zgodnie z regulacją, każdy cudzoziemiec – obywatel państwa trzeciego, który chce rozpocząć studia w Polsce - będzie musiał podczas rekrutacji przedstawić dokument poświadczający znajomość języka, w którym odbywa się kształcenie, co najmniej na poziomie B2.

kk/pap 10.05.2025
Sejm zdecydował: Kandydat do pracy dostanie informację o wynagrodzeniu i innych świadczeniach

Osoba ubiegająca się o pracę będzie musiała otrzymać informację o wysokości wynagrodzenia, ale także innych świadczeniach związanych z pracą - zarówno tych pieniężnych, jak i niepieniężnych. Ogłoszenie o naborze i nazwy stanowisk mają być neutralne pod względem płci, a sam proces rekrutacyjny - przebiegać w sposób niedyskryminujący - zdecydował w piątek Sejm uchwalając nowelizację Kodeksu pracy. Teraz ustawa trafi do Senatu.

Grażyna J. Leśniak 09.05.2025