united kingdom
ukraine

Akty prawne Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej - Seria L z dnia 27 października 1984

Identyfikator Tytuł aktu
Dz.U.UE.L.1984.283.50 84/511/EEC: Commission Decision of 17 October 1984 granting financial assistance within the framework of the special energy development programme...
Dz.U.UE.L.1984.283.48 84/510/EEC: Commission Decision of 17 October 1984 granting financial assistance within the framework of the special energy development programme...
Dz.U.UE.L.1984.283.45 84/509/EEC: Commission Decision of 23 July 1984 concerning assistance by the United Kingdom Government to a manufacturer of polyester yarn (Only the...
Dz.U.UE.L.1984.283.42 84/508/EEC: Commission Decision of 27 June 1984 on the aid granted by the Belgian Government to a producer of polypropylene fibre and yarn (Only the...
Dz.U.UE.L.1984.283.39 84/507/EEC: Commission Decision of 27 June 1984 concerning aid which Luxembourg proposes to grant in respect of investment carried out by a...
Dz.U.UE.L.1984.283.34 Commission Regulation (EEC) No 3010/84 of 26 October 1984 amending for the third time Regulation (EEC) No 1371/84 laying down detailed rules for the...
Dz.U.UE.L.1984.283.32 Commission Regulation (EEC) No 3009/84 of 26 October 1984 amending Regulation (EEC) No 2742/82 on protective measures applicable to imports of dried...
Dz.U.UE.L.1984.283.31 Commission Regulation (EEC) No 3008/84 of 26 October 1984 amending for the fifth time Regulation (EEC) No 2657/80 on the determination of prices of...
Dz.U.UE.L.1984.283.28 Commission Regulation (EEC) No 3007/84 of 26 October 1984 laying down detailed rules for the application of the premium for producers of sheepmeat.

Zmiany w prawie

Język, w jakim ma zostać sporządzona umowa z cudzoziemcem

Powierzenie pracy cudzoziemcowi wymaga, co do zasady, zawarcia umowy w formie pisemnej. Może ona być sporządzona w języku polskim, w języku polskim i jednocześnie w wersji obcojęzycznej, ale również tylko w języku obcym. Jeżeli podmiot powierzający pracę zdecyduje się na to ostatnie rozwiązanie, będzie musiał zlecić tłumaczowi przysięgłemu przetłumaczenie umowy i tłumaczenie to przechowywać.

Marek Rotkiewicz 11.06.2025
Pracodawcy będą mogli wypłacić ekwiwalent za urlop razem z wypłatą ostatniego wynagrodzenia

Resort pracy chce nieznacznie wydłużyć termin wypłaty ekwiwalentu za urlop w przypadku rozwiązywania jest umowy o pracę, a także zwiększenie do dwóch osób minimalnej reprezentacji pracowników przed pracodawcą w sprawach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w zakładach, w których nie funkcjonują związki zawodowe. W ten sposób pracodawcy będą mogli dokonać jednego przelewu należnych środków wraz z wypłatą ostatniego wynagrodzenia.

Grażyna J. Leśniak 10.06.2025
Staż potwierdzony uzyskaniem kwalifikacji i premia dla organizatora stażu

Nowe przepisy o rynku pracy przewidują, że staż z urzędu pracy może obejmować okres do 12 miesięcy wówczas, gdy zakończony będzie potwierdzeniem nabycia wiedzy lub umiejętności przeprowadzanym przez uprawnioną instytucję. Przy tego rodzaju stażu przewidziano premię finansową dla organizatora stażu w wysokości 500 zł za każdy pełny miesiąc stażu.

Marek Rotkiewicz 10.06.2025
Sejm zdecydował: Kandydat do pracy dostanie informację o wynagrodzeniu i innych świadczeniach

Osoba ubiegająca się o pracę będzie musiała otrzymać informację o wysokości wynagrodzenia, ale także innych świadczeniach związanych z pracą - zarówno tych pieniężnych, jak i niepieniężnych. Ogłoszenie o naborze i nazwy stanowisk mają być neutralne pod względem płci, a sam proces rekrutacyjny - przebiegać w sposób niedyskryminujący - ustawa trafi teraz do prezydenta, Sejm przyjął poprawkę Senatu.

Grażyna J. Leśniak 04.06.2025
Zmiany w stażach z urzędu pracy

W nowych przepisach o rynku pracy nie zmienia się istota stażu - popularnej formy wsparcia z urzędu pracy bezrobotnych i organizatorów staży. Pojawia się jednak wiele zmian w stosunku do dotychczasowych przepisów i doprecyzowań pewnych niejasności pojawiających się w praktyce. Nie omawiając szerokiej problematyki staży, zwróćmy uwagę na najważniejsze nowości.

Marek Rotkiewicz 03.06.2025
Od 1 czerwca radykalne zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców

Często zmieniające się przepisy i ich rozproszenie w kilku aktach oraz przewlekłość postępowań w urzędach są największym wyzwaniem dla pracodawców w procesie legalizacji zatrudnienia cudzoziemców – wynika z badania zrealizowanego przez ASM Research Solutions Strategy na zlecenie Konfederacji Lewiatan. 1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy z tym związane.

Grażyna J. Leśniak 30.05.2025