Na jakich zasadach podatnik może skorzystać ze zwolnienia z obowiązku zainstalowania kasy rejestrującej?
Jak będzie opodatkowany podatnik, który prowadzi działalność gospodarczą w Polsce i który zamierza otworzyć oddział firmy lub zatrudnić się na Słowacji?
Czy można kompostować odpady na terenie nieruchomości niezamieszkałej, gdy ustawa o utrzymaniu czystości i porządku w gminach oraz regulamin dopuszczają kompostowanie odpadów biodegradowalnych w przydomowych kompostownikach?
Czy można wydać zezwolenie na zbieranie odpadów w halach i wiatach, które jeszcze nie powstały?
Czy możliwe jest odliczenie podatku z faktury wystawionej przez radcę prawnego świadczącego usługi prawnicze w związku z zastępstwem procesowym?
Czy sprzedaż usług udziału w konferencjach dokonywana za pośrednictwem niemieckiego portalu podlega obowiązkowi ewidencji przy użyciu kas fiskalnych?
Jak uzgodnić saldo ze sprzedawcą, jeżeli zmniejszenie zobowiązania z tytułu faktury korygującej u nas zostało zaksięgowane w listopadzie, a u sprzedawcy w grudniu?
Czy zaliczone do kosztów podatkowych niefakturowane usługi podlegają obowiązkowej korekcie z tytułu braku zapłaty?
Jaką stawkę VAT zastosować przy wystawieniu refaktury na czynsz dotyczący mieszkań i garaży już odebranych przez przyszłych właścicieli, lecz jeszcze nie sprzedanych?
Jak rozliczyć koszty związane z pożyczkami i kredytami dotyczącymi zakupi prawa użytkowania wieczystego gruntu, na którym planuje się wybudować budynek, a obecnie udostępniono go do odpłatnego postawienia tablic reklamowych?
Czy koszty związane z przygotowaniem aportu zorganizowanej części przedsiębiorstwa stanowią koszt podatkowy?
Czy prowadzenie szkoleń na temat doskonalenia zawodowego oraz doradztwa edukacyjno-zawodowego świadczone poza granicami Polski podlega opodatkowaniu VAT?
Kiedy powstaje obowiązek podatkowy w VAT w przypadku wewnątrzwspólnotowego świadczenia usług z tytułu oddelegowania pracowników do Austrii?
Czy pracownicy mogą podpisać porozumienia zmieniające warunki wynagradzania przed wejściem w życie nowego regulaminu?
Pracodawca planuje zmianę sposobu naliczania wynagrodzenia od 1 lutego 2014 r. (część pracowników przechodzi ze stawki godzinowej na wynagrodzenie zasadnicze). Najpierw zmian należy dokonać w regulaminie wynagradzania, który zacznie obowiązywać od 1 lutego 2014 r.