Wykonawca zostaje wykluczony z postępowania i upłynął termin jaki przysługuje mu na odwołanie, a zamawiający chce zwrócić się do wykonawców o przedłużenie terminu związania ofertą. Czy zwraca się w tej sprawie również do wykonawcy już wykluczonego? - pyta użytkownik programuLEX Zamówienia Publiczne.

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy osoba, która ukończyła studia na kierunku: Inżynieria Bezpieczeństwa, specjalizacja: Bezpieczeństwo Pracy i środowiska, które nie dają uprawnień inspektora bhp, może przeprowadzać szkolenia w zakresie bhp, jeśli osoba ta miała zajęcia z metodyki szkoleń bhp (15 godzin konwersatorium) i jest to wpisane w suplemencie? Czy musi jednak ukończyć studia podyplomowe lub chociaż odpowiedni kurs? Jeśli tak, czy zwykły kurs pedagogiczny wystarczy?

Umowa na zastępstwo może obejmować każdy okres usprawiedliwionej nieobecności pracownika zastępowanego, co powinno wynikać z jej treści, wyjaśnia Anna Sokołowska, ekspert Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Awans wewnętrzny może zostać dokonany jedynie w ramach tej samej grupy stanowisk. Brak jest zatem prawnej możliwości awansowania pracownika socjalnego (stanowisko pomocnicze) na stanowisko urzędnicze w tym kierownika działu.

Urządzenia na placach zabaw, takie jak: huśtawki, drabinki, piaskownice kwalifikowane są jako obiekty małej architektury i w związku z tym podlegają obowiązkowej kontroli okresowej, w zakresie stanu technicznego i przydatności do użytkowania obiektu, jego estetyki oraz otoczenia.

Rada gminy dokonuje uzgodnienia prac wykonywanych na potrzeby ochrony przyrody i realizacji celu publicznego, bez względu na to na mocy jakiego aktu prawa miejscowego pomnik przyrody został ustanowiony, tzn. czy pomnik przyrody został ustanowiony rozporządzeniem wojewody czy rady gminy.

Można rozpocząć staż na stopień nauczyciela kontraktowego również w przypadku zawarcia umowy na okres próbny. Trzeba liczyć się jednak z tym, że stażu nie przerwie jedynie dalsze zatrudnienie w tej samej placówce - przypomina Joanna Lesińska w serwisie LEXPrawo Oświatowe.

Pytanie pochodzi z publikacji Vademecum Doradcy PodatkowegoPrezes jednoosobowej spółki z o.o. z kapitałem podstawowym w kwocie 5000 zł opłacił gotówką zakup samochodu i ubezpieczenia w dniach 13-14 kwietnia 2016 r. Z tego tytułu została zawarta w dniu 15 kwietnia 2016 r. umowa pożyczki pomiędzy udziałowcem a tą spółką (podpis na umowie został poświadczony przez notariusza tego samego dnia).Czy zapłatę za faktury spółki z majątku prywatnego prezesa będącego jedynym udziałowcem spółki należy uznać za pożyczkę, do której umowa została zawarta już po dokonaniu zakupów? Jeśli nie, to w jaki sposób traktować dokonane płatności gotówkowe w spółce?

Pytanie pochodzi z publikacji Vademecum Doradcy PodatkowegoSpółka jawna (PKPiR) zamierza kupić samochód na potrzeby spółki.Czy można zaliczyć do kosztów przedzakupowy przegląd samochodu jeśli nie dochodzi do zakupu?

Pytanie pochodzi z publikacji Vademecum Doradcy PodatkowegoSpółka wynajmuje lokale mieszkalne i niemieszkalne. Z tytułu najmu pobiera opłaty za czynsz oraz media, które refakturuje. W odniesieniu do lokali mieszkalnych Spółka nie odlicza naliczonego w fakturach od dostawców mediów VAT, a w odniesieniu do lokali użytkowych VAT jest odliczany. Najemcy lokali mieszkalnych obciążani są co miesiąc jedną fakturą, która zawiera opłatę za czynsz oraz media z wyszczególnieniem: zaliczka na wodę i ścieki, centralne ogrzewanie i ciepłą wodę oraz opłata za antenę i wywóz nieczystości. Opłaty za media oraz czynsz traktowane są jako jedna usługa i dlatego zastosowano zwolnienie z VAT.Jakie warunki muszą być spełnione w świetle wyroku TSUE z dnia 16 kwietnia 2015 r. w sprawie Ministerstwa Finansów przeciwko Wojskowej Agencji Mieszkaniowej w Warszawie C-42/14 TSUE oraz wyroku NSA z dnia 31 maja 2011 r., I FSK 740/10, aby można było uznać, że opłaty za media są pobierane w ramach umowy najmu?

Pracownicy zarządzający w imieniu pracodawcy zakładem pracy oraz kierownicy wyodrębnionych komórek organizacyjnych objęci są tzw. nienormowanym czasem pracy.Przez nienormowany czas pracy rozumie się możliwość wykonywania pracy w zwiększonym wymiarze, bez prawa do dodatkowego wynagrodzenia z tego tytułu.

Obowiązek zapewnienia pracownikom posiłków profilaktycznych jest uzależniony nie tyle od rodzaju pracy, co od wydatku energii związanego z jej wykonywaniem. Stanowiska, na których pracownicy są uprawnieni do otrzymania posiłków, zasady ich wydawania, a także warunki uzasadniające zapewnienie posiłków, pracodawca powinien określić w regulaminie pracy lub innym dokumencie, infromuje Maciej Ambroziewicz,ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Jeżeli wypowiedzenie pracownikowi umowy następuje z powodu przyczyn niedotyczących pracowników, pracodawca może, w celu wcześniejszego rozwiązania umowy o pracę, skrócić okres wypowiedzeniaW takim przypadku pracownikowi przysługuje odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za pozostałą część okresu wypowiedzenia, tłumaczy Paweł Ziółkowski,ekspertKompasu Księgowo-Kadrowego.

Postępowanie prowadzone jest po 28 lipca br. Jaki zakres informacji ma zawierać oświadczenie o przynależności lub jej braku do tej samej grupy kapitałowej? Czy wykonawca załącza listę podmiotów należących do grupy kapitałowej czy oświadcza, iż należy lub nie należy do grupy wymienionych w zestawieniu wykonawców? - pyta użytkownik programuLEX Zamówienia Publiczne.

Zgodnie z ustawą z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane, katastrofą budowlaną jest niezamierzone, gwałtowne zniszczenie obiektu budowlanego lub jego części, a także konstrukcyjnych elementów rusztowań, elementów urządzeń formujących, ścianek szczelnych i obudowy wykopów.

Dokumentem przesądzającym o przeznaczeniu gruntów do zalesienia jest MPZP, a w razie gdy nie został uchwalony - decyzja o warunkach zabudowy i zagospodarowania. Plany urządzeniowe lasu powinny być zgodne z ww. dokumentami planistycznymi.

Nie oznacza to jednak, że ma ona obowiązek usuwania chwastu z terenów prywatnych. Właściciele działek, na których rośnie Barszcz Sosnowskiego, mają obowiązek usuwania go, przy czym prace te powinny być prowadzone przez specjalistyczne jednostki.

Składki na ubezpieczenia społeczne lub ubezpieczenie zdrowotne wspólnika spółki cywilnej, który rozpoczął działalność gospodarczą przed 1 stycznia 2009 r., nadal może rozliczać i opłacać spółka cywilna.

Pytanie pochodzi z programu Lex Prawo Oświatowe: Czy organ rejestrujący (gmina) może prowadzić rejestr/ewidencję wychowanków przedszkoli niepublicznych? Jeżeli tak, to jakie dane może zawierać taki rejestr i czy podlega on zgłoszeniu do GIODO?