Pracownica urodziła dziecko w lipcu 2014 r. Przebywała na urlopie macierzyńskim, następnie rodzicielskim. Obecnie przebywa na urlopie wychowawczym i zaszła w kolejną ciążę.
Pracownik do 31 sierpnia 2016 r. był zatrudniony na stanowisku kierownika zmiany. Od 1 września 2016 r. będzie zatrudniony w innej firmie na stanowisku kierownika produkcji.
Matka złożyła zaświadczenie ZLA "na dziecko" - wystąpiła z wnioskiem o wypłatę zasiłku opiekuńczego od dnia 1 lipca 2016 r. do dnia 10 sierpnia 2016 r. Dziecko ukończyło 2 lata w maju 2016 r. Ojciec...
Czy do umowy o pracę na okres próbny można sporządzić aneks zmieniający czas trwania umowy?
Zakład pracy zatrudnia pracowników samorządowych w równoważnym systemie czasu pracy w trzymiesięcznym okresie rozliczeniowym z przedłużonym dobowym wymiarem czasu pracy do 12 godzin (grafiki układane...
Czy pracownica (umowa o pracę na czas nie określony, pełny etat) po 26 tygodniach urlopu macierzyńskiego (100% z ZUS) i wnioskująca u pracodawcy o urlop rodzicielski, może z tym pracodawcą w czasie...
Pracownik przebywał już 182 dni na zwolnieniu lekarskim. Następnie przychodził do pracy ponad 1 miesiąc. Ponownie zaczął chorować i przebywa na zwolnieniu lekarskim (choruje już prawie dwa miesiące)....
Osoba prowadząca działalność gospodarczą przekazała zwolnienie lekarskie do ZUS, lecz po otrzymaniu zasiłku, podjęła decyzję o powrocie do pracy w trakcie tego zwolnienia i zwrotu całego otrzymanego...
Pytanie pochodzi z publikacji Prawo Ochrony Środowiska: Czy gmina może zorganizować dodatkową sieć odbioru zużytego sprzętu elektrycznego i elektronicznego?
W KPO w rubrykach przeznaczonych na potwierdzenie kolejno przekazania odpadów, przyjęcia odpadów do transportu i wykonania usługi transportowej oraz przejęcia odpadów należy zamieścić pieczęć i...
Nienależnie opłacone składki ulegają przedawnieniu po upływie 5 lat, jednak istnieją przypadki, w których bieg terminu przedawnienia ulega zawieszeniu,wyjaśnia Magdalena Kostrzewa, ekspertSerwisu...
Świadczenie urlopowe wypłaca pracodawca raz w roku każdemu pracownikowi korzystającemu w danym roku kalendarzowym z urlopu wypoczynkowego w wymiarze co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych,...
Jeżeli pracownicy posiadają aktualne orzeczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do pracy na wysokości, wydane przez austriackiego lekarza, nie ma konieczności kierowania ich na badania...
W postępowaniu na usługi społeczne wykonawcy mieli dołączyć do oferty wykaz usług. Czy zamawiający, wobec braku jego załączenia, może wezwać wykonawcę do uzupełnienia brakujących dokumentów? - pyta...
Organ stanowiący właściwej jednostki samorządu terytorialnego posiada kompetencje do ustalania pensum nauczyciela wspomagającego - informuje Agata Piszko w LEX Prawo Oświatowe.
Zaokrągleń kwot podatku VAT w deklaracji dokonuje się dopiero podliczając całość zakupów związanych z całą działalnością gospodarczą (a więc zakupów refundowanych i innych, tj. wynikających z...
Aby strzelnica mogła legalnie funkcjonować, musi posiadać zatwierdzony regulamin. Zatwierdzenia regulaminu dokonuje decyzją administracyjną jednostka samorządu terytorialnego (wójt, burmistrz,...
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP Czy jeżeli ryzyko resztkowe maszyny sugeruje noszenie obuwia ochronnego, pracownicy są zobligowani do jego noszenia? Czy ryzyko resztkowe jest obligatoryjne i...
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP Czy w przypadku relokacji maszyn (prasy, rok produkcji 1999-2006) z Państwa Unii Europejskiej (Niemicy) do Polski, wymagane/zasadne jest przeprowadzenie...