Grażyna Ordak

Osoby niezdolne do samodzielnej egzystencji i ich opiekunowie mogą ubiegać się o tzw. 500 plus dla niepełnosprawnych. Zezwala na to ustawa z 31 lipca 2019 roku o świadczeniu uzupełniającym dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji, która obowiązuje od 1 października 2019 roku.

Do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego, wlicza się pracownikowi okres nauki. Za finisz studiów przepisy uznają datę złożenia egzaminu dyplomowego. Pracodawca musi mieć dokument, czyli świadectwo zakończenia edukacji, aby prawidłowo obliczyć przysługujący pracownikowi wymiar urlopu wypoczynkowego w kolejnych latach.

W długi weekend z Bożym Ciałem nie wszyscy będą odpoczywać. Dla jednych będą to normalne dni pracy, dla innych może pojawić się konieczność nagłego stawienia się w biurze czy fabryce, np. na wezwanie szefa. Wówczas jednak firma musi zrekompensować świąteczny czas wypełniony obowiązkami.

Jeśli w małżeństwie emerytów umiera jedno z małżonków, drugi może przejąć po nim świadczenie senioralne. Nie nazywa się to jednak emeryturą, ale rentą rodzinną. Mogą o nią także ubiegać się inni członkowie rodziny. Należą do nich m.in. dzieci własne, dzieci drugiego małżonka oraz dzieci przysposobione, a także rodzice zmarłego.

Lepiej było nic nie robić lub czekać na automatyczną decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, niż walczyć o swoje prawa. Boleśnie przekonało się o tym około 100 tysięcy emerytów z rocznika 1953. To z punktu widzenia przepisów ubezpieczeniowych specyficzny rocznik, a skutki niekorzystnych regulacji i decyzji ubezpieczonych obciążają głównie kobiety urodzone w tym czasie.