Grażyna J. Leśniak

Dziennikarz prawny i ekonomiczny, od wielu lat specjalizujący się w prawie podatkowym, piszący również o budżecie państwa i finansach publicznych. Nieobca jest jej też problematyka ochrony danych osobowych. Pracowała m.in. w Polskiej Agencji Prasowej, w "Prawie i Gospodarce" i w "Rzeczpospolitej" (w latach 2000-2012). Współpracowała z "Dziennikiem Gazetą Prawną". Od 2012 r. na stałe współpracuje z dwumiesięcznikiem "Radca Prawny". Wielokrotnie nagradzana "Ostrym Piórem" Business Centre Club.

Kontakt: Grazyna.Lesniak@wolterskluwer.com

Klienci i kontrahenci cenzurowani bardziej niż pracownicy

Koronawirus Prawo pracy

Ograniczenie kontaktu bezpośredniego między pracownikami lub klientami do maksimum 15 minut oraz rejestrowanie danych osób przychodzących z zewnątrz: ich nazwisk, imion i numeru telefonu, a nawet mierzenie – za ich zgodą – temperatury - zaleca Centralny Instytut Ochrony Pracy. W ocenie ekspertów, jego wytyczne są tylko wskazówką. Nie mogą być wiążące.

27.05.2020 | 07:30

Nowe wnioski na PUE ZUS z tarczy 3

Koronawirus Ubezpieczenia społeczne

Nowe rozwiązania wprowadzone tarczą 3 spowodowały konieczność wprowadzania zmian w niektórych wnioskach o wsparcie z ZUS. Od 26 są one udostępnione na portalu Platformy Usług Elektronicznych ZUS – informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

26.05.2020 | 15:35

L4 - kogo ZUS kontroluje najczęściej?

Ubezpieczenia społeczne

ZUS prowadzi dwa rodzaje kontroli osób przebywających na zwolnieniach lekarskich. Sprawdza, czy choremu rzeczywiście należy się L4, ale też czy jest ono prawidłowo wykorzystywane. Okazuje się, że jest siedem grup pracowników, którym ZUS szczególnie się przygląda. Kogo najczęściej bierze pod lupę?

26.05.2020 | 10:50

Zwolnienie z PIT dla młodych - pracodawcy będą obniżać pensje nowym pracownikom?

Prawo pracy

Zwolnienie z PIT pracowników do 26 lat może doprowadzić do tego, że pracodawcy, zatrudniając nowe osoby, będą im proponować niższe pensje. Inaczej będą musieli jakoś wytłumaczyć swoim starszym pracownikom, dlaczego chłopak zaraz po szkole dostaje więcej pieniędzy niż oni - zwracają uwagę związkowcy.

26.05.2020 | 07:35

Pogorszenie warunków pracy i płacy – wiele przepisów i... problemów

Dofinansowanie do wynagrodzeń Koronawirus Prawo pracy

Kiedy pracodawca może obniżyć wymiar czasu pracy, a kiedy wynagrodzenie – gubią się w tym i pracodawcy, i pracownicy. Jest już kilka przepisów, które umożliwiają pogorszenie warunków pracy i płacy załogi - niestety również prawnicy nie są jednomyślni w kwestii ich stosowania i skutków. To istotne, bo pracownik musi wiedzieć czy jeśli nie zgodzi się na takie zmiany, będzie to równoznaczne z wypowiedzeniem mu umowy o pracę.

26.05.2020 | 07:30