Grażyna J. Leśniak

Na rozpoczynającym się dziś posiedzeniu Sejmu posłowie zajmą się rządowym projektem ustawy, która ma przyznać Państwowej Inspekcji Pracy nowe uprawnienie do przekształcania umów cywilnoprawnych w stosunek pracy. Stanie się to w drodze decyzji administracyjnej. II i III czytanie w Sejmie planowane jest na środę, 11 marca. Następnie projektem zajmie się Senat. Jak twierdzi Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, tempo prac parlamentarnych sprawia, że niewykluczone, że jeszcze w tym tygodniu ustawa trafi do podpisu prezydenta. Tymczasem w ocenie Federacji Przedsiębiorców Polskich, projekt przekształcania umów decyzją administracyjną może wprowadzić niepewność prawną.

W ostatnim dniu września 2025 r. pracę w Polsce wykonywało 1128,9 tys. cudzoziemców, tj. o 7,2 proc. więcej niż we wrześniu 2024 r. W porównaniu do poprzedniego miesiąca ich liczba zwiększyła się o 2,3 proc. – podał we wtorek GUS. Na koniec września 2025 r. udział cudzoziemców w ogólnej liczbie wykonujących pracę wyniósł 6,8 proc.

Brak przepisów z późniejszym terminem wejścia w życie, które dałyby czas przedsiębiorcom na przygotowanie się do nowych obowiązków, niedostosowanie przepisów do służb mundurowych, które również będą objęte przepisami o przejrzystości wynagrodzeń i nieprzekazanie projektu ustawy Rzecznikowi Praw Obywatelskich do konsultacji, mimo że ma on być organem ds. równości – to tylko niektóre uwagi zgłoszone przez Ministerstwo Finansów do projektu przygotowanego przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

W istocie zasada równego traktowania ma zastosowanie w dziedzinie zabezpieczenia społecznego jedynie do systemu zabezpieczenia społecznego pracowników i nie obejmuje świadczeń „czysto z zakresu pomocy społecznej” – orzekł Trybunał Sprawiedliwości UE. I uznał, że państwa członkowskie mogą wymagać posiadania zezwolenia na pobyt w Unii dla rezydentów długoterminowych.

Informację o zaległości w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych przedsiębiorcy dostaną teraz na bieżąco. Dzięki temu nie umknie im zapomniany przelew i jeśli zareagują szybko, unikną dodatkowych kosztów. Najpierw przedsiębiorcy dostaną wiadomość o braku wpłaty, następnie wezwanie do zapłaty, a dopiero gdy nie zareagują – upomnienie. ZUS przetestował rozwiązanie w kilku województwach, a teraz wdraża je w całym kraju.