Grażyna J. Leśniak

W marcu br. mediana wynagrodzeń miesięcznych brutto w gospodarce narodowej wyniosła 6549,22 zł i była niższa o 23,9 proc. od przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto, które wyniosło 8604,72 zł – podał GUS. Zdaniem prawników, dane te pokazują wyraźną różnicę między medianą wynagrodzeń a przeciętnym wynagrodzeniem w gospodarce, przy ustalaniu którego nie są brane pod uwagę płace w firmach zatrudniających do 9 pracowników. Dlatego racjonalne byłoby, aby ustawodawca wziął to pod uwagę, pracując nad ustawą o minimalnym wynagrodzeniu.

Sejmowa komisja nadzwyczajna zebrała się w sobotę 28 września i poparła rządowy projekt nowelizacji ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z usuwaniem skutków powodzi. Wprowadzono poprawki m.in. przeciwdziałającą marnowaniu żywności oraz wprowadzającą zawieszenie prowadzenia czynności w postępowaniach podatkowych - w związku z sytuacją powodziową.

Do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wpłynęło dotychczas około 700 wniosków od płatników składek z czterech województw dotkniętych powodzią. Większość z nich, bo blisko 500, dotyczy nowego terminu płatności składek – informuje ZUS. I przypomina, że płatnicy składek z terenów objętych powodzią nie zostali zwolnieni z obowiązku przekazania do ZUS kompletów rozliczeniowych za bieżące okresy.

Młodzi pracownicy mają coraz większą świadomość, jak ważne jest zachowanie równowagi między obowiązkami zawodowymi a życiem osobistym. Badania pokazują, że pokolenie Z już na etapie planowania swojej kariery zawodowej bardzo poważnie podchodzi do kwestii work-life balance.

Jednak będzie 20 dni zwolnienia od pracy na usuwanie skutków powodzi dla poszkodowanych pracowników, choć w zmienionej formie. Rząd dziś złożył w Sejmie autopoprawkę do projektu. Zmienił w nim też przepis o urlopie na żądanie, którego - również w tym celu - będzie musiał udzielić pracodawca na żądanie pracowników, w ramach przysługującego im urlopu wypoczynkowego. Zdaniem prawników, proponowane rozwiązania będą oznaczały większy formalizm dla pracodawców.