Grażyna J. Leśniak

Zastąpienie odprawy wypłacanej pracownikom powołanym do terytorialnej służby wojskowej świadczeniem początkowym, wprowadzenie preferencji dla przedsiębiorców ubiegających się o udzielenie zamówienia publicznego, przy wykonywaniu którego będą zatrudniać pracowników - żołnierzy WOT oraz wprowadzenie preferencji podatkowych dla przedsiębiorców - osób fizycznych i prawnych, zatrudniających pracowników będących żołnierzami OT i żołnierzami AR to najnowsze propozycje zmian.

Wprowadzenie składki zdrowotnej od zysków kapitałowych w warunkach 2025 r. przyniosłoby sektorowi finansów publicznych dodatkowe od 7,3 mld zł do nawet 9,4 mld zł, gdyby oskładkowane zostały wszystkie kategorie zysków kapitałowych wykazywanych na formularzach PIT-8AR oraz PIT-38. Ministerstwo Finansów liczy propozycje posłanki Lewicy, tymczasem zdaniem ekspertów, ich realizacja stanowiłaby kolejne obciążenie dla inwestorów. Czy mają one szanse stać się propozycją rządu? Na razie nie wiadomo.

Od 1 października rodzice dzieci do lat trzech mogą składać wnioski na jedno z trzech świadczeń z programu Aktywny Rodzic: Aktywni rodzice w pracy, Aktywnie w żłobku albo Aktywnie w domu. Od północy do godziny 10:00 do ZUS złożono 50 tys. wniosków – poinformował ZUS we wtorek. Najwięcej poprzez eZUS (PUE), a następnie aplikację mZUS, bankowość elektroniczną i portal Emp@tia.

Projekt ustawy podnoszący zasiłek pogrzebowy do kwoty 7000 zł został zdjęty z porządku obrad Stałego Komitetu Rady Ministrów w dniu 19 września 2024 r. Dalsze prace nad nim znajdują się w gestii SKRM oraz Rady Ministrów – twierdzi MRPiPS. Jeszcze w sierpniu Ministerstwo Finansów wskazywało, że zasiłek powinien zostać podwyższony maksymalnie do 6450 zł. Według MF jego podniesienie do 7000 zł, tj. o 550 zł oraz coroczna waloryzacja zasiłku, to w latach 2024-2033 dodatkowy koszt w wysokości 7,4 mld zł.

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę powiela dotychczasowe ułomne mechanizmy, budzi kontrowersje i obawy środowisk gospodarczych. Negatywnie wpłynie na rynek pracy i zatrudnienie, zwłaszcza w małych firmach – ostrzega prof. Jacek Męcina, doradca zarządu Konfederacji Lewiatan, badacz rynku pracy i wynagrodzeń.