Fundacja Sunflowers rozpoczęła rekrutację do pierwszej w Polsce Letniej Szkoły Międzynarodowego Prawa Karnego.
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl
Grażyna J. Leśniak

Grażyna J. Leśniak

Dziennikarz prawny i ekonomiczny, od wielu lat specjalizujący się w prawie podatkowym, piszący również o budżecie państwa i finansach publicznych. Nieobca jest jej też problematyka ochrony danych osobowych. Pracowała m.in. w Polskiej Agencji Prasowej, w "Prawie i Gospodarce" i w "Rzeczpospolitej" (w latach 2000-2012). Współpracowała z "Dziennikiem Gazetą Prawną". Od 2012 r. na stałe współpracuje z dwumiesięcznikiem "Radca Prawny".  Wielokrotnie nagradzana "Ostrym Piórem" Business Centre Club.


Kontakt: Grazyna.Lesniak@wolterskluwer.com

Artykuły autora
okienko urzad

Niespodziewany wakacyjny wzrost bezrobocia

Stopa bezrobocia rejestrowanego wzrosła z 5,2 proc. w czerwcu 2025 roku do 5,4 proc. w lipcu 2025 roku – podał we wtorek GUS. W analogicznym okresie roku poprzedniego stopa bezrobocia wynosiła 5 proc. Ostatni raz na takim poziomie stopa bezrobocia była notowana w styczniu i w lutym 2024 roku i 2025 roku.
trybunal konstytucyjny

Przedwczesny stan spoczynku sędziego TK to nie renta

Uchwała Zgromadzenia Ogólnego Trybunału Konstytucyjnego o przeniesieniu w stan spoczynku sędziego TK, mającego orzeczenie lekarza orzecznika ZUS o trwałej niezdolności do pracy, wydana z 6-7 miesięcznym wyprzedzeniem, nie zamyka sprawy. Zwłaszcza co do statusu tego sędziego. Bo zdaniem prawników, jeśli sędzia ten będzie nadal orzekał, to będzie oznaczało, że uchwała jest nieaktualna i powinna zostać zmieniona. W sprawie problemem nie są przepisy, ale procedury, których nie ma.
biuro upal wentylator

Mimo lata, wygląd pracownika powinien być odpowiedni do miejsca i sytuacji

Miesiące letnie i towarzyszące im wysokie temperatury nie są usprawiedliwieniem dla przychodzenia do pracy w stroju, który współpracowników wpędza w zażenowanie i odwraca uwagę od pracy. Zdaniem prawników wygląd pracownika zawsze powinien być schludny. Pracodawcy powinni określić obowiązujący dress code, a wymagania wpisać do regulaminu pracy i stale o nich przypominać.
kalendarz zegar monety

Pilotaż skróconego czasu pracy - liczba wniosków ciągle rośnie

W pierwszym tygodniu od uruchomienia przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej naboru wniosków do pilotażu skróconego czasu pracy z zachowaniem wynagrodzenia, złożono 150 kompletnych aplikacji. Kolejnych 694 znajduje się w systemie w trakcie przygotowywania – poinformowało w piątek ministerstwo. Pracodawcy mogą się zgłaszać do 15 września.
mlodziez plecak wakacje autobus

Młodzi wolą zatrudnienie z perspektywą niż fuchę na lato

Jeszcze dekadę temu praca wakacyjna była domeną uczniów i studentów, którzy na dwa miesiące zasilali szeregi produkcji, magazynów czy gastronomii. Dziś młodzi wciąż chętnie podejmują zatrudnienie w sezonie, ale zauważalny jest nowy trend – częściej wybierają oferty z perspektywą dłuższej współpracy. To wyzwanie dla firm, które do tej pory opierały się na sezonowym „zastrzyku kadrowym”.