Opodatkowanie pozapłacowych świadczeń dla pracowników
Coraz więcej pracodawców obok wypłaty wynagrodzenia z tytułu umów o pracę stosuje inne sposoby wynagradzania swoich pracowników. Mogą to być świadczenia nieodpłatne lub częściowo nieodpłatne.
Nabywanie zagranicznych usług a rozliczenia podatkowe
W dobie postępującej globalizacji na porządku dziennym stało się nabywanie przez polskich przedsiębiorców usług od podmiotów zagranicznych. W takich sytuacjach u podatników rodzi się wiele wątpliwości co do zasad prawidłowego rozliczenia skutków podatkowych związanych z takimi zdarzeniami gospodarczymi.
Działalność sezonowa ma konsekwencje w rozliczeniach podatkowych
Okres wakacyjny to czas, kiedy wielu podatników uruchamia lub wznawia swoją działalność, a następnie po sezonie ją zamyka lub zawiesza. Dotyczy to w szczególności działalności agroturystycznej i gastronomicznej.
Gdy pracownica zostaje matką - o uprawnieniach rodzicielskich na pierwszym Śniadaniu Kadrowym
Jakie obowiązki ma pracodawca względem pracownikarodzica? Czy są uprawnienia, na które pracodawca nie musi wyrażać zgody? Czy spóźniony wniosek o urlop rodzicielski jest dla pracodawcy wiążący? Czy zawsze można zrezygnować z urlopu rodzicielskiego? Na te m.in. pytania można było znaleźć odpowiedzi podczas marcowego HR Breakfast poświęconego zagadnieniom związanym z uprawnieniami rodzicielskimi pracowników.
Jak być kobietą biznesu?
W działach HR i kadr wielu przedsiębiorstw w Polsce prym wiodą kobiety. W sferze biznesu panie radzą sobie coraz lepiej i osiągają coraz większe sukcesy. Często działają metodą prób i błędów, dlatego chętnie korzystają z dobrych wzorców.Być kobietą biznesu. Kierowanie zespołem, motywowanie pracowników, budowanie własnego wizerunku.to najnowsza publikacja książkowa przygotowana przez wydawnictwo Wolters Kluwer, która może stać się dla wielu kobiet źródłem inspiracji.