Czy zajęcie wynagrodzenia za pracę jest wystarczające do prowadzenia egzekucji ze świadczenia z ZFŚS?
Czy świadczenia polegające na zapewnieniu zakwaterowania oraz transportu będą stanowić, dla osób oddelegowanych z Irlandii, przychód podlegający opodatkowaniu w Polsce?
Czy z uwagi na ograniczenia programu handlowego faktury mogą być zapisywane kilkakrotnie?
Czy sprzedaż dokonywana na rzecz pracowników powinna być ewidencjonowana przy pomocy kasy rejestrującej?
Jakie postanowienia zawrzeć w układzie zbiorowym, aby wynagrodzenie uzupełniające wchodziło do podstawy wymiaru zasiłków chorobowych?
