Agnieszka Matłacz

Od stycznia, kiedy ZUS wprowadził indywidualne konta do opłacania składek, bieżące wpłaty są księgowane na najstarsze zaległości. Dla przedsiębiorców, którzy podlegają dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu, może to oznaczać utratę prawa do zasiłku chorobowego, opiekuńczego lub macierzyńskiego. A długi w ZUS ma ponad 580 tys. osób!

Mamy kolejny rekord wzrostu wynagrodzeń. Jak podał GUS, średnia płaca w styczniu wyniosła 4588,58 zł - to o 311 zł brutto więcej niż przed rokiem.

Nowy kodeks pracy ma wprowadzić jednakowy urlop wypoczynkowy dla wszystkich pracowników. Obecnie jego wymiar zależy od stażu pracy. Zmienić ma się również termin, w którym trzeba wykorzystać urlop. Nowością będzie zakaz pracy w jego czasie.

Ustawa, która skraca okres przechowywania dokumentacji pracowniczej, umożliwia jej elektronizację i wprowadza zasadę wypłaty wynagrodzenia na konto, została opublikowana w Dzienniku Ustaw. Zmiany wejdą w życie 1 stycznia 2019 roku.

GUS opublikował dane o aktywności zawodowej Polaków w III kwartale 2017 roku. Wynika z nich, że część rodziców korzystających z 500+ decyduje się na odejście z pracy. Największe różnice widoczne są w rodzinach z jednym dzieckiem.