Agnieszka Matłacz

Trybunał Sprawiedliwości UE stanął na stanowisku, że pracownik nie może automatycznie tracić przysługującego mu płatnego urlopu, a w związku z tym prawa do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop, jedynie dlatego, że nie złożył wniosku urlopowego w trakcie zatrudnienia.

Kategoryczny zakaz stosowania monitoringu wizyjnego w pomieszczeniach przeznaczonych dla związków zawodowych oraz konieczność uzyskania zgody pracowników na założenie kamer w pomieszczeniach sanitarnych - to zmiany, które niebawem trafią do Kodeksu pracy.

Niespodziewany dzień wolny 12 listopada, wprowadzany w ostatniej chwili, komplikuje życie przedsiębiorcom. Sklepy ustalają dwa różne grafiki, bo wciąż nie wiadomo, czy będą pracować. W zawieszeniu są również firmy transportowe, bo mimo że kierowcy będą mogli tego dnia pracować, to nie wiadomo, czy będą mieli gdzie zawieźć umówione na ten dzień dostawy.

Zbliżający się Brexit znacząco wpływa na decyzje o wyjazdach zarobkowych Polaków. Zaczynają omijać Wielką Brytanię, a coraz częściej wybierają kraje skandynawskie. Po raz pierwszy w trójce najpopularniejszych kierunków migracji zarobkowej pojawiła się Szwecja. Najczęstszy wybór to jednak wciąż Niemcy.

Koniec roku już blisko, a firmy i pracownicy wciąż nie wiedzą, jakie składki na ubezpieczenie społeczne zapłacą w przyszłym roku. – To nie buduje zaufania do państwa – napisali we wspólnym oświadczeniu Henryka Bochniarz, prezydent Konfederacji Lewiatan i Piotr Duda, przewodniczący NSZZ „Solidarność”.