1920x60_lex_cyberbezpieczenstwo_i_2026
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl
Agnieszka Matłacz

Agnieszka Matłacz

Redaktor, wydawca newsletterów, specjalista ds. content marketingu

Od kilkunastu lat związana z Wolters Kluwer – najpierw w redakcji LEX, tworzącej Vademecum Doradcy Podatkowego oraz przy publikacjach dla rzeczoznawców majątkowych, specjalistów prawa ochrony środowiska czy prawa budowlanego.

Kontakt: Agnieszka.Matlacz@wolterskluwer.com

Artykuły autora

W 2020 roku w wielu żłobkach wyższe opłaty

Wiele samorządów już w 2019 roku zdecydowało się na korekty opłat w prowadzonych przez siebie żłobkach ze względu na zmiany cen energii i żywności. Podwyżka płacy minimalnej od 1 stycznia 20120 roku spowoduje kolejne zmiany opłat.

Wody Polskie przejmą zarząd nad melioracją

Urządzenia melioracyjne, takie jak np. rowy, rurociągi, stacje pomp służące celom rolniczym, groble na obszarach nawadnianych czy systemy nawodnień służących do celów rolniczych mają trafić pod zarząd Wód Polskich. Dziś ich utrzymanie w odpowiednim stanie należy do właścicieli gruntów lub powołanych specjalnie w tym celu spółek wodnych.

NIK: System zewnętrznych egzaminów wciąż wymaga poprawy

NIK po raz kolejny wraca do sprawy egzaminów zewnętrznych. Centralna Komisja Egzaminacyjna (CKE) zrealizowała tylko trzy z ośmiu wniosków Izby po poprzedniej kontroli z 2014 roku, a Minister Edukacji Narodowej zaledwie jeden z sześciu. Jest więc lepiej, ale system egzaminów zewnętrznych wciąż wymaga poprawy.

Prywatna opieka zdrowotna i ubezpieczenie na życie to najbardziej pożądane benefity 2019 roku

Niesatysfakcjonujące zarobki i brak perspektywy rozwoju to główne przyczyny rezygnacji z pracy w 2019 roku. Dlatego coraz większego znaczenia nabierają benefity pozapłacowe. Firmy prześcigają się w ich ofercie, ale najprostsze z nich, czyli prywatna opieka zdrowotna i ubezpieczenie na życie, a do tego dobra atmosfera w miejscu pracy - to wciąż najczęściej wskazywane przez pracowników elementy atrakcyjnego miejsca pracy.

Szwed o jawności zarobków w rekrutacji: Generalnie jestem za

Wiceszef MRPiPS Stanisław Szwed nie zapoznał się jeszcze z projektem złożonym w Sejmie przez posłów KO, który wprowadza w ogłoszeniach o pracę obowiązek umieszczania propozycji płacowej, ale uważa, że sam pomysł takiej jawności wynagrodzeń jest słuszny. Podkreślił, że jest otwarty na dyskusję na ten temat.