Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl
Agnieszka Matłacz

Agnieszka Matłacz

Redaktor, wydawca newsletterów, specjalista ds. content marketingu

Od kilkunastu lat związana z Wolters Kluwer – najpierw w redakcji LEX, tworzącej Vademecum Doradcy Podatkowego oraz przy publikacjach dla rzeczoznawców majątkowych, specjalistów prawa ochrony środowiska czy prawa budowlanego.

Kontakt: Agnieszka.Matlacz@wolterskluwer.com

Artykuły autora

Trzech urzędników Powiatowego Urzędu Pracy w Zawierciu oskarżonych o korupcję

127 zarzutów, 23 oskarżone osoby, w tym była dyrektor i dwie urzędniczki – to efekt śledztwa dotyczącego powoływania się na wpływy w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zawierciu i podejmowania się pośrednictwa w załatwieniu tam spraw w zamian za korzyści majątkowe.

Prezydent podpisał ustawę, która skraca czas przechowywania akt pracowniczych

Ustawa skraca okres przechowywania dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracownika z 50 do 10 lat, a także umożliwia pracodawcy prowadzenie i przechowywanie dokumentacji pracowniczej w postaci elektronicznej.

Polecenia rekrutacyjne - jak przygotować program, który odniesie sukces?

Polecenia rekrutacyjne mogą być bardzo skuteczną metodą pozyskiwania nowych pracowników i angażowania dotychczasowych. Nie każdy program odnosi jednak sukces. Warto posłuchać doświadczeń organizacji, które z powodzeniem rekrutują w ten sposób. Oni wiedzą, jakich błędów należy unikać.

Od 1 kwietnia zmiana składki wypadkowej

Od 1 kwietnia zmienią się kategorie ryzyka i stopy procentowe składki na ubezpieczenie wypadkowe dla wielu grup działalności. Dla większości płatników oznacza to obniżkę, jednak w przypadku czterech grup działalności składka wzrośnie.

Pracodawcy RP o propozycjach nowego kodeksu pracy

Prace Komisji Kodyfikacyjnej i proponowane przez nią rozwiązania wywołują duże zainteresowanie, ale i obawy po stronie pracodawców. W mediach przewija się myśl, że ma to być projekt probiznesowy, uwzględniający potrzeby rynku pracy. W ocenie pracodawców jedynie niektóre rozwiązania w istocie spełniają te cele.