Fundacja Sunflowers rozpoczęła rekrutację do pierwszej w Polsce Letniej Szkoły Międzynarodowego Prawa Karnego.
Zmień język strony
Prawo.pl
Aleksandra Partyk

Aleksandra Partyk

Doktor nauk prawnych; adiunkt na Krakowskiej Akademii im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego.
Stale współpracuje z Serwisem Prawo.pl, przygotowując w szczególności omówienia orzeczeń sądów powszechnych i administracyjnych.
Ukończyła studia prawnicze na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego. Odbyła aplikację sądową i złożyła egzamin sędziowski. Stopień doktora nauk prawnych uzyskała, z wyróżnieniem, na Krakowskiej Akademii im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego po obronie rozprawy doktorskiej na temat "Ochrona osób bliskich spadkodawcy w prawie brytyjskim".

Artykuły autora

SA: grożąca surowa kara to wystarczająca podstawa tymczasowego aresztowania

Jeśli sąd pierwszej instancji skazał oskarżonego na surową karę, a w ramach tymczasowego aresztowania odbył on jedynie jej część, to celowym jest przedłużenie dalszego stosowania tego środka. Widmo dalszego odbywania surowej kary może skłonić oskarżonego do chęci jej uniknięcia - wskazał Sąd Apelacyjny w Krakowie.
prawnik mlotek

Czy protokolant może być obecny podczas narady sędziowskiej?

Przepisy procesu cywilnego nie regulują kwestii dopuszczalności obecności protokolanta podczas narady sędziów. Tymczasem zdarzają się zarzuty stron w tym przedmiocie. Ta kwestia wymaga więc jak najszybciej uregulowania w k.p.c.
waga mlotek prawnik

SN: nie można wydać wyroku łącznego, gdy kary nie dają się połączyć

Sąd Najwyższy wskazał, że wyrok łączny może być wydany wtedy, gdy orzeczone wobec skazanego kary podlegają wykonaniu. Jeśli doszło do zatarcia skazania odnośnie jednej z kar, to nie może być ona uwzględniona w wyroku łącznym. Kwestię tę komentuje adwokat Łukasz Strzelecki.
prawnik mlotek

SA: nazwanie innej osoby kleptomanką narusza jej godność

Pozwana naruszyła godność osobistą powódki zwracając się do niej ty chyba jesteś jakąś kleptomanką. Powództwo należało jednak oddalić ze względu na nieadekwatność zgłoszonych przez powódkę żądań pozwu - wskazał Sąd Apelacyjny w Warszawie.
ciaza

Nie ma ważnej umowy o pracę, gdy pracownik nie jest podporządkowany pracodawcy

Sąd Apelacyjny w Rzeszowie wskazał, że jeśli z analizy czynności podejmowanych przez osobę zatrudnioną przez spółkę na podstawie umowy o pracy nie wynika by była ona podległa pracodawcy, to tak zawarta umowa nie wywoła skutku, jakim jest podleganie obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym.