Wysoka pensja dla ciężarnej może naruszać zasady współżycia społecznego
Jeśli pracownicy w pierwszych dniach ciąży przyznano wysoką pensję, która znacznie przewyższała wynagrodzenie pracownika zatrudnionego wcześniej na tym stanowisku, to świadczy to o celowym zawyżeniu wynagrodzenia - orzekł Sąd Apelacyjny w Lublinie.





