Agnieszka Zatyka-Szlachcic

2 października do Sejmu wpłynął projekt nowelizacji ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Przewiduje on, że w ramach umowy zlecenia minimalne wynagrodzenie wynosi 12 zł brutto za godzinę faktycznie wykonanego zlecenia.

Na 101. posiedzeniu Sejm przyjął nowelizację ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Przewiduje ona, że pracodawca, który zatrudni na pełny etat bezrobotnego do 30. r.ż. będzie otrzymywał od państwa równowartość minimalnego wynagrodzenia wraz ze składkami na ubezpieczenia społeczne, które jako zatrudniający ma obowiązek płacić.

Wydłużenie do 12 miesięcy vacatio legis ustawy z dnia 15 maja 2015 r. o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1066), która wprowadza zasadnicze zmiany w wyliczaniu wysokości zasiłków, przewiduje nowelizacja wpisana do porządku obrad 101. posiedzenia Sejmu.

Obywatelski projekt nowelizacji w tej sprawie wpłynął do Sejmu 28 sierpnia 2015 r. Konieczność podlegania funkcjonariuszy Służby Celnej tym samym przepisom emerytalnym, co funkcjonariusze innych służb mundurowych stwierdził Trybunał Konstytucyjny w wyroku z 3 marca 2015 r. (K 39/13).

Z tytułu podróży odbywanych przez kierowców transportu międzynarodowego w okresie do dnia 3 kwietnia 2010 r. przysługują im należności co najmniej takie, jak wynikające z powszechnie obowiązujących aktów wykonawczych wydanych na podstawieart. 775 2k.p. stwierdził SN w wyroku z dnia 22 lipca 2015r. (I PK 95/15).