NOWOŚĆ LEX CyberEdukacja Cyberbezpieczeństwo zaczyna się od wiedzy Umów prezentację
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Agnieszka Rosa

Radca prawny specjalizujący się w zakresie prawa pracy, prawa cywilnego, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego, świadczeń w razie choroby i macierzyństwa, emerytur i rent jak również pomocy społecznej, wsparcia dla rodzin z budżetu państwa, pomocy publicznej dla przedsiębiorców zatrudniających osoby niepełnosprawne.
Od kilku lat publikuje i doradza; najpierw jako zastępca red. naczelnego Monitora Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, potem jako dziennikarz działu prawa w "Rzeczpospolitej".

Artykuły autora
kalkulator zlotowki

Matki będą mogły przez rok korzystać z płatnego urlopu po urodzeniu dziecka

Sejm jednogłośnie uchwalił nowelizację Kodeksu pracy, która wprowadza roczny płatny urlop po urodzeniu dziecka. Do projektu zmian posłowie wprowadzili jedną poprawkę, którawydłuża czas na wykorzystanie przez rodzica bezpłatnego urlopu wychowawczego.
zlotowki pieniadze monety banknoty kalkulator

Zlecenie na urlopie bezpłatnym jest tytułem do obowiązkowych składek

Pracownik, który na urlopie bezpłatnym pracuje na podstawie umów cywilnoprawnych zawartych ze swoim pracodawcą i z inna firmą, podlega ubezpieczeniom społecznym jak zleceniobiorca. Obowiązkowo jest natomiast objęty ubezpieczeniem zdrowotnym.

Piłkarz homoseksualista nie może być dyskryminowany ze względu na płeć

Homofobiczne wypowiedzi patrona zawodowego klubu piłkarskiego mogą sprawić, że klub będzie musiał udowodnić iż nie dyskryminuje piłkarzy ze względu na płeć.

Obowiązki informacyjne pracodawcy wobec pracownika

Nowo zatrudniony pracownik musi podpisać angaż najpóźniej w dniu, w którym stawił się do pracy. Po przyjęciu pracownika, w ciągu 7 dni, pracodawca ma obowiązek przedstawienia na piśmie zasady wykonywania powierzanych obowiązków i, również pisemnie, poinformować o przepisach firmowych.

Trybunał przyjrzy się konstytucyjności wydłużonego wieku emerytalnego

NSZZ Solidarność twierdzi, że przepisy wprowadzające wydłużony wiek emerytalny kobiet i mężczyzn na poziomie 67 lat są niezgodne z prawem. Złożyli do Trybunału Konstytucyjnego wniosek o zbadanie zgodności z ustawą zasadniczą ustawy z 11 maja 2012 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

Komisja Europejska ma wątpliwości dotyczące abolicji składek

Przedsiębiorcy, którzy złożyli wnioski o umorzenie zaległości w składkach na ubezpieczenia społeczne czekają na decyzję ZUS. Nie wiadomo jednak, kiedy ją dostaną.

Rząd chce wypłacić trzynastki kobietom na macierzyńskim

Po pierwszym czytaniu jest już rządowy projekt nowelizacji ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników sfery budżetowej. Przewiduje on wypłatę trzynastej pensji kobietom, które z powodu skorzystania z urlopu macierzyńskiego zostały pozbawione prawa do tego wynagrodzenia.

Klauzula o zakazie konkurencji zabezpiecza pracodawcę przed nielojalnym pracownikiem

Nie ma w przepisach prawa pracy żadnych zakazów podejmowania dodatkowego zatrudnienia obok umowy o pracę. Pracownik musi się jednak liczyć się z konsekwencjami, jeśli będzie działał wbrew interesom swojej firmy.

Dane z GPS są danymi osobowymi

Pracodawca może założyć w swoich samochodach służbowych system monitorowania i zarządzania pojazdami w oparciu o system GPS. Jednak pracownicy powinni być poinformowani, że w autach zamontowane są takie urządzenia. Jeśli pracownik ma używać samochodu do celów prywatnych, dodatkowo potrzebna jest jego zgoda na instalację nawigacji.

Niektórzy płatnicy zapłacą składkę wypadkową w nowej wysokości

BHP
Płatnicy, którzy w tym roku po raz trzeci sporządzili i wysłali druk ZUS IWA w kwietniu otrzymają pismo z nową stawką składki na ubezpieczenie wypadkowe. ZUS prześle informację nie później niż do 22 kwietnia.