Sprawę pracowniczą może rozstrzygać tylko sąd wskazany w przepisach
Umowa o pracę nie może zawierać postanowienia, że odpowiednim dla ewentualnych sporów między stronami stosunku pracy będzie sąd inny niż właściwy miejscowo.Taki wniosek płynie z postanowienia Sądu Najwyższego, który odpowiadał na pytanie prawne dotyczące charakteru tzw. właściwości przemiennej w sprawach pracowniczych.
SN: pensja pracownika pełni rolę odszkodowania
Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy należy traktować jak odszkodowanie za szkodę poniesioną przez pracownika po utracie wynagrodzenia wskutek niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę. Jego wysokość powinna odpowiadać pensji, którą otrzymywałby gdyby w tym czasie normalnie świadczył pracę.Tak orzekł Sąd Najwyższy w wyroku z 21 kwietnia 2015 r., II PK 151/14.
Do prac sezonowych można zatrudnić cudzoziemca
Lato w pełni, a to sprzyja zwiększonym zapotrzebowaniem na prace sezonowe. Tylko w czerwcu pracodawcy zgłosili do urzędów pracy 117 tys. ofert zatrudnienia.
Odpowiednie świadectwo pracy nie oznacza automatycznie wcześniejszej emerytury
Zaświadczenie o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze nie wiąże ZUS. Jest tylko domniemaniem, że ubezpieczony pracował w warunkach uprawniających do wcześniejszej emerytury.
W urzędzie można pracować na umowę o dzieło
Urzędy państwowe mogą zatrudniać na kontraktach cywilnoprawnych osoby, w tym studentów, do pomocy w realizacji niektórych zadań. Cechy takiego zatrudnienia wyłączają możliwość ustalenia stosunku pracy.
ZUS nie może uchylać się od wydawania interpretacji przepisów
Organ rentowy ma obowiązek wydania interpretacji przepisów dotyczącej przeszłego stanu faktycznego. Tak wynika z wyroku Sądu Najwyższego z 12 marca 2015 r. w sprawie spółki z o.o. przeciwko ZUS.
Choroba dziecka nie przerwie urlopu pracownika
Niezdolność do pracy pracownika w trakcie urlopu wypoczynkowego automatycznie przerywa urlop, jeśli pracownik zgłosi chorobę pracodawcy w ciągu 7 dni od wystawienia zwolnienia lekarskiego.Takiego automatu nie ma, gdy na urlopie pracownika zachoruje jego dziecko.
Będą zmiany w ściąganiu zaległości alimentacyjnych
Rząd przyjął projekty zmian dwóch ustaw: o pomocy osobom uprawionym do alimentów oraz o świadczeniach rodzinnych. Mają uprościć procedury ściągania od dłużników alimentacyjnych świadczeń wypłacanych z funduszu alimentacyjnego.
Będą zmiany w ściąganiu zaległości alimentacyjnych
23 czerwca 2015 r. rząd przyjął projekty zmian dwóch ustaw: o pomocy osobom uprawionym do alimentów oraz o świadczeniach rodzinnych. Mają uprościć procedury ściągania od dłużników alimentacyjnych świadczeń wypłacanych z funduszu alimentacyjnego.