NOWOŚĆ LEX CyberEdukacja Cyberbezpieczeństwo zaczyna się od wiedzy Umów prezentację
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Agnieszka Rosa

Radca prawny specjalizujący się w zakresie prawa pracy, prawa cywilnego, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego, świadczeń w razie choroby i macierzyństwa, emerytur i rent jak również pomocy społecznej, wsparcia dla rodzin z budżetu państwa, pomocy publicznej dla przedsiębiorców zatrudniających osoby niepełnosprawne.
Od kilku lat publikuje i doradza; najpierw jako zastępca red. naczelnego Monitora Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, potem jako dziennikarz działu prawa w "Rzeczpospolitej".

Artykuły autora

SN: odbywanie aplikacji radcowskiej może być przesłanką dyskryminacji

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez odbywanie aplikacji radcowskiej może stanowić przyczynę dyskryminacji pracownika, jeśli jest związane z jego osobą, a nie wykonywaną przez niego pracą - orzekł Sąd Najwyższy. Do stwierdzenia nierównego traktowania nie jest niezbędne zatrudnianie przez firmę innego pracownika w takiej samej sytuacji.

Zasiłek chorobowy mundurowych w TK?

BHP
Trwają prace nad wnioskiem Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego Policjantów, w którym związkowcy zaskarżą przepisy skutkujące obniżeniem ze 100 do 80 proc. wysokości zasiłku chorobowego funkcjonariuszy mundurowych - informuje Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.
waga mlotek prawnik

Pracodawca może żądać od pracownika opłaconych za niego składek

Jeśli płatnik składek po terminie uiścił składki ZUS, które powinien finansować ze swoich środków pracownik, może dochodzić ich zwrotu. Termin przedawnienia roszczenia liczy się od daty faktycznego ich opłacenia.

Mundurowi szukają sprawiedliwości w Trybunale Konstytucyjnym

Policjanci uważają, że obecny sposób obliczania zasiłku chorobowego jest dla nich dyskryminujący. W związku z tym chcą zaskarżyć niekorzystne przepisy do Trybunału Konstytucyjnego.

Jedna składka, a potem wysokie świadczenia z tytułu macierzyństwa

Kobieta w ciąży, która tuż przed rozwiązaniem zdecydowała się założyć firmę i opłaciła z tego tytułu wysokie składki ma prawo do odpowiednio wysokich świadczeń z ubezpieczenia społecznego z tytułu macierzyństwa, czytamy wSerwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Senioralny pracownik bez dodatkowej odprawy

Kiedy pracownik może skorzystać z urlopu okolicznościowego?

Prawo pracy
Pracownikowi, oprócz urlopu wypoczynkowego, przysługuje kilka dni urlopu okolicznościowego. Zasady jego udzielania określa rozporządzenie ministra pracy i polityki socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy - czytamy w LEX Kadry.

Opieka nad dziećmi okresem składkowym do emerytury

Urlop wychowawczy, który matka wzięła na swoje dziecko przed 1 stycznia 1999 r., podwyższy emeryturę. Wszystko przez to, że czas jego korzystania liczony jest jako okres składkowy uwzględniany do obliczenia kapitału początkowego.

1 maja obchodzimy Międzynarodowe Święto Pracy

1 maja, czyli Święto Pracy obecnie jesttylko okazją do dodatkowego odpoczynku. Nie ma już obowiązkowych pochodów dla uczczenia wydarzeń, które skutkowały wprowadzeniem 8-godzinnego dnia pracy. W Polsce jest świętem państwowym od 1950 r.

W długi weekend obowiązuje zakaz pracy w handlu

Święto Konstytucji Trzeciego Maja wpisuje się w przedłużony, najbliższy weekend. Rozpocznie się on już w piątek, bo wtedy wypada 1 Maja Święto Pracy. Przedłużony weekend skończy się w niedzielę 3-go maja. Zarówno w piątek jak i w niedzielę sklepy będą zamknięte.