Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Agnieszka Rosa

Radca prawny specjalizujący się w zakresie prawa pracy, prawa cywilnego, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego, świadczeń w razie choroby i macierzyństwa, emerytur i rent jak również pomocy społecznej, wsparcia dla rodzin z budżetu państwa, pomocy publicznej dla przedsiębiorców zatrudniających osoby niepełnosprawne.
Od kilku lat publikuje i doradza; najpierw jako zastępca red. naczelnego Monitora Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, potem jako dziennikarz działu prawa w "Rzeczpospolitej".

Artykuły autora

Za upadek na schodach należy się odszkodowanie

Nauczycielka dostanie odszkodowanie za skręconą kostkę na szkolnych schodach, gdy wychodziła z pracy. Tak wynika z wyroku SN z 20 listopada 2014 r. (I UK 120/14),czytamy wSerwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Dziś ostateczny termin na złożenie wniosku o abolicję składkową

Przedsiębiorcy, którzy prowadzili jednoosobową działalność gospodarczą i zalegają ze składkami na ubezpieczenia społeczne za okres od stycznia 1999 r. do lutego 2009 r. mogą składać wnioski do ZUS o umorzenie długu tylko do 15 stycznia 2015.

15 stycznia ostatnia szansa na złożenie wniosku o umorzenie składek ZUS

Osoby, które prowadziły jednoosobową działalność gospodarczą i zalegają ze składkami na ubezpieczenia społeczne mogą składać wnioski do ZUS o umorzenie długu tylko do 15 stycznia 2015 r., czytamy nawww.kadry.abc.com.pl

Prezes spółki nie musi być stroną umowy o zakazie konkurencji

Sposób reprezentowania spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w sprawach pracowniczych może regulować, odmiennie od zasad wynikających z kodeksu spółek handlowych, zakładowy normatywny akt prawa pracy (np. regulamin pracy), a nawet utrwalona praktyka. A ta jest taka, że pracodawcę reprezentuje osoba upoważniona do tych spraw, czytamy wSerwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Polski pracownik z minimalną niemiecką pensją

Polskie firmy, które wyślą swoich pracowników do pracy w Niemczech będą musiały im zapłacić co najmniej 8,5 euro za godzinę,czytamy wSerwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.Tak wysoka stawka wynika z tamtejszych przepisów.