Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Agnieszka Rosa

Radca prawny specjalizujący się w zakresie prawa pracy, prawa cywilnego, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego, świadczeń w razie choroby i macierzyństwa, emerytur i rent jak również pomocy społecznej, wsparcia dla rodzin z budżetu państwa, pomocy publicznej dla przedsiębiorców zatrudniających osoby niepełnosprawne.
Od kilku lat publikuje i doradza; najpierw jako zastępca red. naczelnego Monitora Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, potem jako dziennikarz działu prawa w "Rzeczpospolitej".

Artykuły autora

PIT-11 nie może być przesłany w niezabezpieczonym mailu

PIT- 11, czyli imienną informację o dochodach i pobranych zaliczkach za poprzedni rok, pracodawca może przesłać pracownikowi pocztą elektroniczną tylko wtedy, gdy zaszyfruje ją tzw. bezpiecznym podpisem elektronicznym, za pomocą specjalnego certyfikatu. Nie można wysłać tego dokumentu w formacie PDF w niezabezpieczonym mailu.

PIT–11 do końca lutego do ręki albo listem poleconym

PIT-11, czyli imienną informację o dochodach i pobranych zaliczkach za poprzedni rok, pracodawca może przesłać pracownikowi pocztą elektroniczną tylko wtedy, gdy zaszyfruje ją tzw. bezpiecznym podpisem elektronicznym, za pomocą specjalnego certyfikatu.

Od 19 lutego emeryci mogą się ubiegać o zwrot zawieszonych emerytur

Od 19 lutego br. emeryci mogą się ubiegać o zwrot zawieszonych emerytur. Szacuje się, że około 40 tysięcy emerytów złoży wnioski do ZUS o wypłatę zawieszonych świadczeń na mocy niekonstytucyjnych przepisów.

Krótsze dodatkowe urlopy dla policjantów

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych pracuje nad zmianami w dodatkowych płatnych urlopach dla policjantów. Przygotowało więc odpowiedni projekt rozporządzenia. Propozycja ministerialna zmienia obecne regulacje, zakłada m.in. skrócenie dodatkowych urlopów.

Delegowani za granicę zapłacą więcej do ZUS

O 33 zł więcej niż do tej pory, bo 3746 zł tyle od 1 stycznia 2014 r. wynosi miesięczna podstawa wymiaru składek za osoby czasowo wykonujące pracę za granicą. Kwota ta jest kwotą netto, czyli po potrąceniu równowartości diet. Oznacza to, że delegowani zapłacą wyższe składki emerytalną, rentową, chorobową i wypadkową.