Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Agnieszka Rosa

Radca prawny specjalizujący się w zakresie prawa pracy, prawa cywilnego, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego, świadczeń w razie choroby i macierzyństwa, emerytur i rent jak również pomocy społecznej, wsparcia dla rodzin z budżetu państwa, pomocy publicznej dla przedsiębiorców zatrudniających osoby niepełnosprawne.
Od kilku lat publikuje i doradza; najpierw jako zastępca red. naczelnego Monitora Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, potem jako dziennikarz działu prawa w "Rzeczpospolitej".

Artykuły autora

Faktyczne prowadzenie działalności przesądza o obowiązku opłacania składek

Przedsiębiorca, ktry nie wykonuje działalności gospodarczej nie musi zawieszać prowadzenia firmy, by uchronić się przed opłacaniem składek ZUS. Wystarczy, jeśli faktycznie nie prowadzi działalności i wyrejestruje się na ten czas z ZUS. Taki wniosek płynie z wyroku Sądu Najwyższego oddalającego skargę kasacyjną ZUS, ktry domagał się opłacenia zaległych składek za czas przestoju firmy.

ZUS wypłaci niani świadczenie w razie wypadku przy pracy

ZUS wypłaci pieniądze niani, ktra uległa wypadkowi w czasie wykonywania swoich obowiązkw lub w drodze do pracy. Świadczenie w wysokości 100 proc. należy się od pierwszego dnia pracy, bo niania podlega obowiązkowo ubezpieczeniu wypadkowemu. A zatem, w związku z chorobą powstałą w wyniku wypadku przy pracy niania otrzyma zasiłek chorobowy i, w zależności od rokowań zdrowotnych, świadczenie rehabilitacyjne.

Tylko nauczyciele dostaną podwyżki

Uchwalona przez Sejmw grudniu 2011 r. ustawa okołobudżetowa ma umożliwić gromadzenie dochodw i dokonywanie wydatkw publicznych w taki sposb, aby w tym roku możliwe było zrealizowanie ustawy budżetowej. Ustawa ta ma spowodować, iż dziura budżetowa nie będzie się powiększać. Jednym ze sposobw na to jest czasowe zamrożenie wynagrodzeń w sferze publicznej. Nie dotyczy to nauczycieli.

O czym powinien pamietać pracodawca zawierając umowy terminowe po 1 stycznia 2012 r.

Od 1 stycznia 2012 r. przedsiębiorcy nie mogą zawierać z jednym pracownikiem kilku kolejnych umw terminowych następujących bezpośrednio po sobie. Takie możliwości wynikały z ustawy z1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutkw kryzysu ekonomicznego dla pracownikw i przedsiębiorcw i obowiązywały do końca 2011 r. Rozwiązanie to w czasie kryzysu miało dać pracodawcom swobodę zatrudniania pracownikw, a tym ostatnim stabilność zatrudnienia na umowę o pracę zamiast na umowę cywilno-prawną. Jak się okazuje, na tym rozwiązaniu ucierpią zatrudnieni na umowy terminowe.

Pracodawcy będą płacili wyższą składkę rentową

Prezydent podpisał nowelizację ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych przewidującą podwyżkę składki na ubezpieczenie rentowe. Poczynając od rozliczeń z ZUS za luty 2012 r. składka ta będzie wynosiła 8 proc. podstawy wymiaru, zamiast obecnych 6 proc.