Aneta Mościcka

Część osb ubiegających się po śmierci rodzica o rentę rodzinną uważa, że przepisy ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych w kwestii przyznania tego świadczenia, są nieprecyzyjne. Jednym z najczęściej powtarzających się pytań osb ubiegających się o to świadczenie jest, czy w świetle obecnie obowiązujących przepisw, po śmierci rodzica, ktry nie odprowadzał składek ZUS w okresie ostatnich 18 miesięcy życia, dzieci mają prawo do renty rodzinnej, niezależnie od okresu, jaki rodzic wcześniej przepracował, odprowadzając należną składkę ubezpieczeniową.

1 lipca 2007 r. weszły w życie zmienione przepisy ustawy Ordynacja podatkowa dotyczące wiążących interpretacji przepisw prawa podatkowego, jak też przepisy wykonawcze dotyczące wniosku o wydanie interpretacji. Zaraz po ich wejściu w życie, w praktycznym stosowaniu, wywoływały i nadal wywołują wiele pytań podatnikw. Podatnicy nie wiedzą między innymi, czy we wniosku o interpretację każdy jest zobowiązany do wskazania przepisu prawa będącego przedmiotem interpretacji podatkowej i co się z tym wiąże czy błędne wskazanie podstaw prawnych we wniosku może skutkować jego odrzuceniem. Podatnicy pytają też, ile wynosi opłata za wniosek o interpretację, w ktrym znajduje się kilka pytań dotyczących jednego stanu faktycznego albo jednego zdarzenia przyszłego, będącego przedmiotem wniosku o interpretację podatkową. Wreszcie, czy brak wniesienia przez podatnika wniosku na przewidzianym przepisami prawa formularzu, a na zwykłym papierze, będzie skutkowało odrzuceniem takiego wniosku.

Rzecznik Praw Obywatelskich zwrócił się do ministra infrastruktury z wnioskiem o zmianę przepisów regulujących kwestię opłat za parkowanie samochodów na drogach publicznych.

Rzecznik Praw Obywatelskich zwrcił się do Minister Pracy i Polityki Społecznej Jolanty Fedak z wnioskiem o rozważenie zmiany zasad dokumentowania niepełnosprawności przez osoby niepełnosprawne. Zdaniem Rzecznika, przepisy o udostępnieniu pracodawcom danych o szczeglnych schorzeniach osb niepełnosprawnych ubiegających się o zatrudnienie, takich jak: upośledzenie umysłowe, choroby psychiczne, epilepsja naruszają ustawę o ochronie danych osobowych, budzą wątpliwości z punktu widzenia konstytucyjnego prawa do prywatności, prawa do zachowania tajemnicy lekarskiej, a w konsekwencji skutkują dyskryminacją osb niepełnosprawnych na rynku pracy. Podawanie tych wrażliwych danych osobowych Rzecznik uważa za zbędne także przy ubieganiu się przez ten krąg osb niepełnosprawnych z należnych im ulg i świadczeń.

Przy prowadzeniu działalności gospodarczej często ma miejsce sytuacja, gdy polscy pracodawcy zatrudniają cudzoziemca na podstawie umowy zlecenia lub umowy o dzieło. Osoba ta nie wykonuje pracy w Polsce, lecz w swoim kraju. Warto w związku z tym wiedzieć, jakie obowiązki podatkowe ciążą na firmie zatrudniającej obcokrajowca na podstawie umowy zlecenia lub umowy o dzieło w takiej sytuacji.