Dorian Lesner

Na etapie oceny, czy postępowanie zostało wszczęte przez osobę należycie umocowaną do reprezentowania skarżącej, sąd nie może korzystać z dokumentów pozyskiwanych samodzielnie. Tym samym przekazanie jedynie numeru KRS nie stanowi wykonania wezwania, które jednoznacznie odnosiło się do przedłożenia dokumentu pozwalającego na ustalenie, kto w dniu wniesienia skargi był uprawniony do działania w imieniu spółki. Tak orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.

Organ odmówił ustalenia warunków zabudowy, ponieważ uznał, że planowane zamierzenie budowlane nie spełnia zasady dobrego sąsiedztwa. Naczelny Sąd Administracyjny wskazał, że zwykle zabudowa mieszkaniowa jednorodzinna może bezkolizyjnie współistnieć z zabudową wielorodzinną. W realiach rozpatrywanej sprawy było to jednak nie do pogodzenia, ponieważ inwestor planował tzw. zabudowę plombową.

Córka ubezpieczonego przekazała lekarzowi niepełne informacje, co skutkowało wystawieniem zwolnienia, które obejmowało dzień pracy. Organ stwierdził, że skoro w okresie niezdolności wykonywano pracę, to należy odmówić prawa do zasiłku chorobowego za cały okres zwolnienia. Sąd nie podzielił tej oceny, uznał, że doszło do pomyłki, która była wynikiem nieporozumienia komunikacyjnego, więc nie można obciążać ubezpieczonego negatywnymi konsekwencjami.

W odpowiedzi na niewiążące zaproszenie na paradę równości, pracownik wysłał maila, w którym napisał, że jest przeciwko społeczności LGBTQ+ i jej nie wspiera. Następnie wbrew prośbom i poleceniom kierownictwa, kontynuował dyskusję na forum publicznym. Ponadto zamieścił na portalu komentarz, w którym skrytykował kobiety robiące kariery. Postępowanie pracownika było niezgodne z wartościami organizacji i naraziło pracodawcę na straty wizerunkowe.

Likwidator spółki nie zdążył na czas uzupełnić braków formalnych skargi. Wnioskował o przywrócenie terminu - argumentował, że mieszka poza UE i by przyjechać do Polski, potrzebuje wizy. Naczelny Sąd Administracyjny wskazał, że skoro likwidator nie mógł posłużyć się swoim zagranicznym adresem, to powinien ustanowić pełnomocnika do doręczeń albo w taki sposób zorganizować pracę, aby zapewnić skuteczność doręczania korespondencji.