Zmień język strony
Zmień język strony
Prawo.pl

Joanna Królikowska

Artykuły autora

Dieta otrzymana przez sołtysa nie podlega składkom ZUS

Sprawowanie funkcji sołtysa na podstawie uchwały rady gminy nie stanowi tytułu do objęcia ubezpieczeniami społecznymi, a zatem od wypłacanego wynagrodzenia diet w związku ze sprawowana funkcją nie ma obowiązku odprowadzania składek do ZUS.

Czy pracodawca powinien wystawić nowe zaświadczenie ZUS Z-3 dla pracownicy, która w trakcie zwolnienia lekarskiego urodziła dziecko?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychPracownica, będąca w ciąży, w lipcu 2014 r. dostarczyła pierwsze zwolnienie lekarskie. Po wyczerpaniu 33 dni wynagrodzenia chorobowego, pracodawca (nie wypłaca zasiłków) złożył w ZUS druk Z-3 wraz z kolejnym zwolnieniem. Do dnia 19 stycznia 2015 pracownica dostarczała kolejne zwolnienia, które były przesyłane do ZUS. W związku z tym, że nie było ani jednego dnia przerwy między nimi, kolejne druki Z-3 nie były składane. Podczas trwania kolejnego zwolnienia, 19 stycznia 2015 r. pracownica urodziła dziecko.Czy zakład pracy powinien złożyć nowy druk Z-3, aby ZUS wypłacił zasiłek macierzyński, mimo ciągłości zwolnień do tego dnia?Zaświadczenie o udzieleniu urlopu macierzyńskiego zostało wysłane.

Przez jaki okres pracodawca jest zwolniony z opłacania składek na FP za pracowników, którzy powrócili po urlopach związanych z rodzicielstwem?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Za jaki okres przysługuje zwolnienie z opłacania składki na FP?Pracownica przebywała na urlopie wychowawczym od dnia 18 maja 2010 r. do dnia 1 listopada 2013 r. Dodatkowo z pracownicą podczas trwania urlopu wychowawczego została podpisana umowa o pracę na część etatu od dnia 11 lutego 2013 r. do dnia 30 czerwca 2013 r., oraz od dnia 1 września 2013 r. do dnia 31 grudnia 2014 r. W okresie trwania dodatkowych umów pracodawca korzystał ze zwolnienia z opłacania składek na FP z tytułu nie osiągania najniższej krajowej.
czas zegar

Dziś upływa termin na złożenie ZUS RMUA

Jak czytamy na www.kadry.abc.com.plpłatnicy składek, którzy nie przekażą ubezpieczonym raz w roku informacji o danych zawartych w miesięcznych raportach imiennych mogą narazić się nawet na karę grzywny w wysokości 5 tys. zł.

Nieprzekazanie ZUS RMUA w terminie może kosztować nawet 5 tys. zł

Jak czytamywSerwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznychpłatnicy składek nieprzekazujący ubezpieczonym raz w roku informacji o danych zawartych w miesięcznych raportach imiennych naruszają obowiązki wynikające z przepisów ustawysystemowej.