Pracownik będzie mógł wykonywać pracę dwukrotnie w tej samej dobie pracowniczej
Czy pracodawca możezaplanować pracę w taki sposób, że pracownicy będą ją wykonywali dwukrotnie w tej samej dobie pracowniczej?
Pracownik będzie mógł odpracować czas prywatnego wyjścia bez ryzyka powstania nadgodzin
Jak prawidłowo rozliczyć czas pracy pracownika zwolnionego z części dnia pracy w celu załatwienia spraw prywatnych?
Od dziś obowiązują nowe przepisy o czasie pracy kierowców
Samozatrudniających się i wykonujących pracę na podstawie umów cywilnoprawnych kierowców czekają duże zmiany. Od 16 lipca 2013 r. kierowcy ci podlegać bowiem będą przepisom ustawy o czasie pracy kierowców.
Praca w nocy powoduje obowiązek wypłaty dodatku
Kierownik wyodrębnionej komórki organizacyjnej pracował w sobotę w godzinach od 16:00 do 24:00. Czy pracodawca powinien wypłacić pracownikowi dodatek za pracę w porze nocnej?
Praca nadliczbowa w niedziele i święta
Rozliczanie pracy w niedziele i święta bywa kłopotliwe. Przede wszystkim problemów może nastręczać czy taka praca, nawet wykonywana przez mniej niż 8 godzin, stanowi już pracę w godzinach nadliczbowych, a gdy pracownik przekroczył obowiązujący go dobowy wymiar czasu pracy - które godziny traktować jako pracę w nadgodzinach i z jakiego tytułu. Problem dodatkowo komplikują odmienne stanowiskaPIP i SN.