NOWOŚĆ LEX Cyberbezpieczeństwo Twoja tarcza w cyfrowym świecie!
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Kamil Szymański

Radca Prawny, ekspert z zakresu prawa pracy i podatków dochodowych. Jest absolwentem Wydziału Prawa i Administracji na Uniwersytecie Warszawskim. Ukończył również Podyplomowe Studia Rachunkowości i Finansów Przedsiębiorstwa w Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego. Prowadzi działalność gospodarczą w dziedzinie doradztwa prawnego. W zakresie obsługi prawnej stale współpracuje z kancelarią radcy prawnego Włodzimierza Chróścika oraz z kancelarią doradcy podatkowego Radosława Kowalskiego. 
Od kilku lat prowadzi szkolenia min. z zakresu z prawa pracy i prawa podatkowego.

Artykuły autora

Główny księgowy w dwóch jednostkach?

Czy dopuszczalne jest aby głwny księgowy zatrudniony na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin, był zatrudniony jako głwny księgowy w innej jednostce?

Zakres działania Państwowej Inspekcji Sanitarnej

Komentarz Serwisu BHP dotyczy zadań i kompetencji Państwowej Inspekcji Sanitarnej. Omówiono strukturę organizacyjną inspekcji, jej uprawnienia kontrolne (zwłaszcza w zakresie chorób zawodowych), a także zasady uiszczania opłat za badania laboratoryjne i inne czynności związane z bieżącym nadzorem sanitarnym. Scharakteryzowano ponadto obowiązek zgłoszenia przez pracodawcę rozpoczęcia swojej działalności, jak również obowiązek prowadzenie książki kontroli sanitarnej.
pracownicy przemyslowi metalowcy

Jakie są konsekwencje zwolnienia z pracy osoby z podejrzeniem choroby zawodowej, jeśli pracodawca nie posiada stanowiska pracy spełniającego wymogi zalecenia lekarskiego?

uscisk dloni 000005

Czy wypowiedzenie warunków pracy lub płacy jest skuteczne, jeżeli w wypowiedzeniu przywołano błędną datę zawarcia umowy o pracę?

Rozwiązanie stosunku pracy na podstawie powołania

W jaki sposb należy rozwiązać stosunek pracy na podstawie powołania?