Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Kazimierz Kościukiewicz

Z wykształcenia technolog leśnictwa. Od trzydziestu lat pracuje w służbie bezpieczeństwa i higieny pracy, w branżach: budowlanej, transportu budowlanego i komunalnej. Współpracował z agencjami prasowymi jako fotoreporter, a po ukończeniu szesnastomiesięcznego kursu dziennikarskiego publikuje w prasie teksty i zdjęcia, w tym również z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Jest autorem książki BHP w budownictwie, Wolters Kluwer 2010.

Artykuły autora
ludzie kaski koparka

Czy do obsługi dźwigów osobowo-towarowych o udźwigu 4 T należy posiadać uprawnienia UDT?

pracownicy przemyslowi metalowcy

Z jaką częstotliwością należy przeprowadzać badanie skuteczności zerowania urządzeń?

Z jaką częstotliwością należy przeprowadzać badanie skuteczności zerowania urządzeń? Jakich urządzeń ono dotyczy? Kto powinien przeprowadzać takie badanie?

Hałas

Hałasem przyjęto określać wszelkie niepożądane, nieprzyjemne, dokuczliwe, uciążliwe lub szkodliwe dźwięki oddziałujące na narząd słuchu i inne zmysły oraz części organizmu człowieka. Pracodawca jest zobowiązany zapewnić ochronę pracownikw przed zagrożeniami związanymi z narażeniem na hałas. Pracodawca powinien zapewnić stosowanie procesw technologicznych niepowodujących nadmiernego hałasu, zapewnić maszyny i inne urządzenia techniczne powodujące możliwie najmniejszy hałas, nieprzekraczający dopuszczalnych wartości, zapewnić rozwiązania obniżające poziom hałasu w procesach pracy.

Urządzenia higieniczno-sanitarne

Pracodawca jest zobowiązany zapewnić pracownikom pomieszczenia i urządzenia higieniczno-sanitarne, których rodzaj, ilość i wielkość powinny być dostosowane do liczby zatrudnionych pracowników, stosowanych technologii i rodzajów pracy oraz warunków, w jakich ta praca jest wykonywana. Pracodawca jest również zobowiązany zapewnić wszystkim pracownikom wodę zdatną do picia lub inne napoje, a pracownikom zatrudnionym stale lub okresowo w warunkach szczególnie uciążliwych oprócz wody także inne napoje.
budowa dzwig zuraw kask

Czy operatorzy magazynowych wózków elektrycznych do średniego i wysokiego komisjonowania powinni posiadać dodatkowe uprawnienia?

ludzie kaski koparka

Środki ochrony indywidualnej

W zależności od stopnia zagrożenia, częstości narażenia na zagrożenie, cech stanowiska pracy każdego pracownika i skuteczności działania środków ochrony indywidualnej - pracodawca powinien określić warunki stosowania środków ochrony indywidualnej, a szczególnie czas i przypadki, w których środki te powinny być używane. W komentarzu Serwisu BHP zdefiniowano środki ochrony indywidualnej i zasady ich stosowania.

Wózki jezdniowe z napędem silnikowym

Praca operatora (kierowcy) wzka jezdniowego z napędem silnikowym wykonywana jest na terenie zakładu pracy, podczas transportu wewnątrzzakładowego i obsługi wzka, w tym: na drogach i placach wewnątrzzakładowych, w halach produkcyjnych, w magazynach, w innych pomieszczeniach oraz na otwartej przestrzeni, na budowach, w portach, na dworcach kolejowych, w zakładach spedycyjnych. Polega na obsłudze wzka jezdniowego, w tym: kierowanie wzkiem, obsługa mechanizmu i osprzętu wzka, transporcie materiałw lub osb, podnoszeniu osb lub materiałw, mechanicznym układaniu i zdejmowaniu materiałw (na płki i z płek magazynowych), w tym na regały wysokiego składowania, wymianie butli gazowych, ładowaniu akumulatorw wzka, drobnych naprawach, czyszczeniu wzka i osprzętu.

Jakie uprawnienia powinien posiadać pracownik kierujący wózkiem akumulatorowym wykorzystywanym do ciągnięcia innych wózków z towarem?

Kiedy pracodawca jest obowiązany zorganizować palarnię w zakładzie pracy?

Jaka jest maksymalna temperatura wody zimnej, do której można ją podgrzać, aby była ona zdatna do celów higienicznosanitarnych?

Zamierzamy odzyskiwać ciepło z pieców i podgrzewać nim wodę głębinową dostarczaną do sanitariatów.Jaka jest maksymalna temperatura wody zimnej, do której możemy ją podgrzać, aby dalej spełniała normatywy wody zimnej?