Kiedy wygaśnie prawo nauczycieli do dodatku mieszkaniowego?
W 2018 r. wchodzą w życie przepisy uchylające część nauczycielskich uprawnień w tym także prawo do dodatku mieszkaniowego.
Pracownik może być zatrudniony w kilku samorządowych jednostkach organizacyjnych
Pracownik samorządowy ma prawo być zatrudnionym w kilku samorządowych jednostkach organizacyjnych. Uprawnienia związane ze stosunkiem pracy taki pracownik nabywa odrębnie w ramach każdego ze stosunków pracy, w tym np. do urlopu wypoczynkowego.
Wicedyrektor z obniżonym pensum też skorzysta z urlopu dla poratowania zdrowia
Skorzystanie z urlopu dla poratowania zdrowia nie jest w żaden sposób powiązane z kwestią pełnienia funkcji kierowniczych w szkole - podkreśla Krzysztof Lisowski w serwisie LEXPrawo Oświatowe.
Dodatek funkcyjny można przyznać bez względu na podstawę nawiązania stosunku pracy
Zgodnie z treścią art. 36 ust. 4 ustawy z 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych, istnieje możliwość przyznawania dodatków funkcyjnych wszystkim pracownikom, bez względu na podstawę nawiązania stosunku pracy, a zatem także pracownikom umownym.
Czy w związku ze zmianą stanowiska ze stanowiska urzędniczego na stanowisko pomocnicze pracownik straci dodatek funkcyjny?
Warunki przyznawania i wypłaty tych dodatków mają być ustalane w regulaminach wynagradzania u poszczególnych pracodawców.
Pracownika samorządowego można przenieść do pracy w innej jednostce
Pracownika samorządowego można na jego wniosek lub za jego zgodą przenieść do pracy w innej jednostce, w tej samej lub innej miejscowości, w każdym czasie.
Okresowa ocena pracownika samorządowego nie rzadziej niż raz na 2 lata
Oceny na piśmie dokonuje bezpośredni przełożony pracownika samorządowego, nie rzadziej niż raz na 2 lata i nie częściej niż raz na 6 miesięcy. Bezpośredni przełożony niezwłocznie doręcza ocenę pracownikowi samorządowemu oraz kierownikowi jednostki, w której pracownik jest zatrudniony.
Pracownik samorządowy musi cieszyć się nieposzlakowaną opinią
Pracownikiem samorządowym zatrudnionym na stanowisku urzędniczym może być osoba, która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe a także cieszy się nieposzlakowaną opinią.
Organ prowadzący szkołę nie może nakładać na dyrektora kar porządkowych
W obowiązującym stanie prawnym organ prowadzący szkołę nie posiada kompetencji pracodawcy wobec dyrektora szkoły, a więc nie może nakładać na dyrektora m.in. kar porządkowych. Od 1.09.2017 r. wraz z wejściem ustawy z 14.12.2016 r. - Prawo oświatowe, stan prawny ulegnie zmianie.
Organ prowadzący szkołę nie może nakładać na dyrektora kar porządkowych
W obowiązującym stanie prawnym organ prowadzący szkołę nie posiada kompetencji pracodawcy wobec dyrektora szkoły, a więc nie może nakładać na dyrektora m.in. kar porządkowych. Od 1.09.2017 r. wraz z wejściem ustawy z 14.12.2016 r. - Prawo oświatowe, stan prawny ulegnie zmianie.