Dodatek motywacyjny nie zależy od zgody nauczyciela
Pracę nauczyciela ocenia dyrektor szkoły, a tym samym to od niego zależy, czy pedagog otrzyma dodatek motywacyjny. Sprzeciw nauczyciela nie ma wpływu na skuteczność decyzji o przyznaniu dodatku.
Część wychowawców musi otrzymać wypowiedzenie zmieniające
Od stycznia nauczyciele placówek opiekuńczo-wychowawczych nie będą już zatrudniani na zasadach określonych w Karcie Nauczyciela. Oznacza to, że część pracodawców będzie musiała wręczyć pracownikom wypowiedzenia zmieniające.
Postępowanie dyscyplinarne nie upoważnia do zwolnienia nauczyciela
Dyrektor szkoły nie ma kompetencji aby skutecznie postawić nauczyciela przed komisją dyscyplinarną. Nie może także zwolnić go dyscyplinarnie.
Stan nieczynny nie zawsze daje pierwszeństwo przy przydziale godzin
Dyrektor ma obowiązek przywrócić do pracy nauczyciela, który przeszedł w stan nieczynny, w przypadku, gdy może zatrudnić go w pełnym wymiarze. Jeżeli nie ma aż tylu godzin do dyspozycji, może przydzielić pracę innemu pedagogowi.
Gdy odpadnie powód ograniczenia zatrudnienia, lepiej się dogadać
W sytuacji, gdy po ograniczeniu zatrudnienia nauczycielowi mianowanemu odpadła podstawa do takiej decyzji, warto zawrzeć porozumienie z pedagogiem.