NOWOŚĆ LEX Cyberbezpieczeństwo Twoja tarcza w cyfrowym świecie!
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Krzysztof Lisowski

Prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy, pragmatyki nauczycielskiej i prawa oświatowego. Wykładowca na kursach i szkoleniach z zakresu prawa pracy i pragmatyki nauczycielskiej. Ekspert uczestniczący w pracach ministerialnego zespołu legislacyjnego oraz posiedzeniach komisji parlamentarnych. Autor opracowań tematycznych, komentarzy praktycznych i wyjaśnień

Artykuły autora

Szkoła licząca mniej niż 70 uczniów może być przekazana w drodze umowy

Gmina zamierza zlikwidować bardzo małą szkołę podstawową z klasami I-VI i z oddziałem przedszkolnym (łącznie 39 dzieci). Mieszkańcy nie chcą się na to zgodzić i deklarują chęć założenia stowarzyszenia oraz przejęcia prowadzenia tej szkoły jako placówki niepublicznej.
nauczycielka dzieci klasa

Przeniesienie nauczyciela do pracy w świetlicy wymaga jego zgody

Stanowisko wychowawcy świetlicy jest stanowiskiem odrębnym od stanowiska nauczyciela szkoły. Oznacza to, że przeniesienie na nie nauczyciela mianowanego - nawet częśćiowe - wymaga jego zgody - przypomina serwis Prawo Oświatowe/ABC.

Nauczycielowi na urlopie rodzicielskim nie można wręczyć wypowiedzenia

Podobnie jak urlop macierzyński, urlop rodzicielski chroni nauczyciela przed zwolnieniem. W trakcie jego trwania nie można wręczyć pedagogowi wypowiedzenia - przypomina serwis Prawo Oświatowe/ABC.
nauczycielka dzieci klasa

Trzynastka dla rodziny zmarłego, nawet gdy przepracował mniej niż sześć miesięcy

Zasada, według której do otrzymania trzynastki konieczne jest efektywne przepracowanie sześciu miesięcy, nie odnosi się do przypadku śmierci nauczyciela. W takiej sytuacji wysokość trzynastki oblicza się proporcjonalnie do przepracowanego okresu - przypomina serwis Prawo Oświatowe/ABC.
przedszkole dzieci park

Świadczenia dla rodziny zmarłego pedagoga wypłaca się zgodnie z Kodeksem pracy

Śmierć pracownika jest zdarzeniem, w którym następuje wygaśnięcie stosunku pracy z mocy prawa. Gdy do tego dojdzie, dyrektor szkoły musi wypłacić rodzinie nauczyciela świadczenia określone w Kodeksie pracy - informuje serwis Prawo Oświatowe/ABC.