Łukasz Wawszczak

Nietrzeźwy pracownik może stać się prawdziwą udręką dla chlebodawcy. Tym bardziej,że zwolnienie takiej osoby jest możliwe tylko wtedy, gdy pracodawca posiada niepodważalne dowody jego nietrzeźwości.

Wraz z nadchodzącym latem temperatura powietrza staje się coraz wyższa. Słoneczna pogoda może być powodem dodatkowych wymagań, jakim w takiej sytuacji muszą sprostać pracodawcy.

W zakładach branży spożywczej jednym z istotnych zagrożeń dla zdrowia i życia pracowników, a także dla środowiska są awarie związane z niekontrolowanym uwolnieniem amoniaku wykorzystywanego w instalacjach chłodniczych.

Wobec wybranych substancji chemicznych obowiązują dodatkowe względy bezpieczeństwa związane ze zwiększonym zagrożeniem przy wykonywaniu danych prac. Wśród tych niebezpiecznych prac związanych ze stosowaniem środków chemicznych bez wątpienia należy wymienić prace przy użyciu cyjanków, dla których dodatkowe względy bezpieczeństwa przy ich stosowaniu określono m.in. w rozporządzeniu Ministra Gospodarki z dnia 19 marca 2007 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy wykonywaniu prac z użyciem cyjanków do obróbki cieplnej metali, ich roztworów i mieszanin (Dz. U. Nr 69, poz. 456).

Dobrze działający system ochrony przeciwpożarowej ma na celu zapewnienie m.in. możliwości bezpiecznej ewakuacji ludzi z pomieszczeń i budynków. W tym celu podstawowe znacznie ma właściwie zaprojektowanie, wykonanie i oznakowanie dróg pożarowych. Ważne jest również odpowiednie szkolenie pracowników.