Łukasz Wawszczak

Wielu pracodawców, słysząc o szkoleniu bhp, pamięta przede wszystkim, że jest ono konieczne przy przyjmowaniu nowego pracownika. A szkolenie okresowe!? Z terminowością szkoleń dla poszczególnych grup pracowników, jest znacznie gorzej.

Zdarza się, że narzekamy na przepisy prawne - że niedokładne, nieprecyzyjne, nierzadko zbyt rygorystyczne. Stawianych zarzutów można tu wymienić wiele...

Pracodawca, chcąc zatrudnić pracownika młodocianego musi liczyć się z dodatkowymi obowiązkami. Dotyczą one wymagań związanych z czasem pracy, czasem odpoczynku oraz ochroną zdrowia młodocianego.

Towary niebezpieczne w zależności od ilości w jakich się je przewozi stwarzają różny stopień zagrożenia. Zakres wymagań dotyczących przewozu paliwa zależy więc od ilości przewożonych materiałów, ale także od charakteru wykonywanego transportu.

Zarówno w niewielkich, jak i w dużych zakładach pracy niejednokrotnie zdarza się, że pewne usługi są zlecane firmom zewnętrznym. Może to wynikać z braku wykwalifikowanych pracowników w danej dziedzinie, jak i z innych względów, głównie ekonomicznych. Co ważne, w takiej sytuacji pracodawca ma określone obowiązki związane z zapewnieniem pracownikom firm zewnętrznych odpowiednich warunków bhp.

Pracodawca obowiązany jestzapewnić pracownikowi odbycie, odpowiedniego do rodzaju wykonywanej pracy, szkolenia, w tym przekazanie mu informacji i instrukcji dotyczących zajmowanego stanowiska pracy lub wykonywanej pracy.

Czy pracownicy w magazynie wysokiego składowania mają obowiązek stosowania hełmów ochronnych?

Pracodawca rozpoczynający działalność jest obowiązany w terminie 30 dni od dnia rozpoczęcia tej działalności zawiadomić na piśmie właściwego państwowego inspektora pracy i właściwego państwowego inspektora sanitarnego o miejscu, rodzaju i zakresie prowadzonej działalności.

Zdarzenie wypadkowe miało miejsce na parkingu, ale poza bramą zakładu (teren parkingu należy do pracodawcy, jednaknie jest ogrodzony).Czy zdarzenie mające miejsce na parkingu zakładowym należy uznać za wypadek w drodze z pracy do domu?

Pracownicy służby bhp są zobowiązani do wykonywania i przedstawiania pracodawcy co najmniej raz w roku okresowej analizy stanu bhp. Analiza ta powinna zawierać propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy.