Łukasz Wawszczak

Niejednokrotnie pracownik tej samej firmy jest zatrudniany na kilku różnych stanowiskach pracy. Taka organizacja pracy może odbywać się w ramach jednego etatu. Tym samym niezmiernie istotna jest odpowiednia dyscyplina, by zapewnić właściwe wykonanie przepisów bhp w stosunku do każdej z wykonywanych prac.

Wiele prac na wysokości wykonuje się z wykorzystaniem podestów roboczych, zapewniających bezpieczny dostęp do danej strefy. Dostęp taki może być konieczny np. dla służb technicznych mających wykonać naprawę, ekipy wykonującej pomiary emisji zanieczyszczeń na kominie, ale też dla prowadzenia rutynowych prac produkcyjnych w obrębie linii technologicznych.

Ekspert Serwisu BHP odpowiada na pytanie Użytkownika:Czy firma zajmująca się recyklingiem odpadów ma obowiązek sprawdzania, czy w odpadach nie ma substancji mutagennych i rakotwórczych kwalifikujących się do zgłoszenia zgodnie z rozporządzeniem ws. substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym w środowisku pracy?

Pracodawca, po konsultacji z pracownikami, powinien ocenić, czy praca na danym stanowisku może być zaliczona do prac w pozycji wymuszonej.

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy dla stanowisk biurowych konieczne jest sporządzenie instrukcji stanowiskowych bhp?

W wybranych branżach w środowisku pracy może wystąpić atmosfera wybuchowa. Jednym z licznych obowiązków pracodawcy w takiej sytuacji jest sporządzanie Dokumentu zabezpieczenia stanowisk pracy przed wybuchem.

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy pracodawca w ramach profilaktyki może udostępnić pracownikom stanowisko z ciśnieniomierzem? Jakie wymagania prawne musi, ewentualnie, spełnić w tym zakresie i jakie obowiązki dla niego się z tym wiążą?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPJaki przepis ogólny zobowiązuje pracodawcę do sprawdzenia kwalifikacji i uprawnień zawodowych?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy zespół powypadkowy ma obowiązek ustalania świadków domniemanego zdarzenia, w przypadku gdy poszkodowany podaje jedynie imiona osób, z którymi mógł rozmawiać w dniu zdarzenia?W tym przypadku pracownik dokonał zgłoszenia zdarzenia po 2 miesiącach od domniemanej daty zaistnienia zdarzenia. W chwili obecnej nikt z podanych (jedynie imiennie) osób nie pracuje już w zakładzie.

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy brygadzista, który przeszedł szkolenie okresowe dla kadry kierowniczej, może przeprowadzać szkolenie wstępne bhp?