Czy istnieje możliwość przejęcia urlopu wypoczynkowego pracownika przez zakład pracy, w którym pracownik zatrudnia się po rozwiązaniu umowy w innym zakładzie?
Czy pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy od poniedziałku do piątku należy udzielić dnia wolnego za pracę w sobotę?
Okresy odpoczynku od pracy
Komentarz zawiera informacje na temat wymiaru normy dziennej i tygodniowej przysługującego odpoczynku. Wymienia pracownikw, ktrych nie dotyczy okres odpoczynku dobowego oraz okoliczności uzasadniające skrcenie odpoczynku tygodniowego. Przypomina zasadę, w myśl ktrej odpoczynek tygodniowy powinien przypadać w niedzielę, a jeśli nie jest to możliwe innego dnia. Tekst ilustrowany krtkim przykładem.
Rozliczanie czasu pracy pracowników młodocianych
Komentarz jest prezentacją podstaw prawnych, zasad i trybu rozliczania czasu pracy pracownikw młodocianych. W tekście wskazano możliwe skutki, jakie niesie ze sobą zatrudnianie pracownika młodocianego. Komentarz uzupełniono licznymi przykładami.
Jak powinna być sporządzona umowa na dzień wykonania określonej pracy?
Jak ustala się wynagrodzenie należne za czas przestoju?
Czy w przypadku delegacji poza miasto, w którym pracownik pracuje, przysługuje mu zwrot kosztów podróży, jeżeli jedzie tam własnym samochodem?
Ochronny charakter przepisów o czasie pracy
Ustawodawca, ustalając dopuszczalny wymiar czasu pracy, wyznacza zakres podporządkowania czasowego pracownika w procesie pracy. Zakres ten poszerzony jest dodatkowo przez takie instytucje, jak praca w godzinach nadliczbowych, dyżur, czy podróż służbowa. Pozostały czas składa się na czas pozazawodowy służący realizacji konstytucyjnego prawa do wypoczynku.
