Marta Schodzińska

Osoby ubezpieczone w ZUS i OFE mogą jeszcze przez tydzień dokonać wyboru czy chcą odkładać na przyszłą emeryturę jedynie w ZUS, czy też pozostać także w Otwartych Funduszach Emerytalnych. Czas na decyzję kończy się 31 lipca br.

Większość z 0,5 mln polskich pracowników tymczasowych zarabia znacznie więcej niż wynosi płaca minimalna wynika z badań Polskiego Forum HR, organizacji zrzeszającej agencje pracy tymczasowej.

Stopa bezrobocia w czerwcu wyniosła 12,0 proc. wobec 12,5 proc. w maju - podał w środę GUS. Zdania ekspertów o najnowszych danych sa podzielone.

Od pół roku spada bezrobocie, bardzo wolno rośnie jednak liczba nowych miejsc pracy. Mali iśredni przedsiębiorcy niechcą ich tworzyć, bo pozapłacowe koszty pracy są dlanich dużym obciążeniem.

Nawet 80 proc. polskich pracodawców ma problemy ze znalezieniem osób oodpowiednich kwalifikacjach. W tym samym czasie blisko 1/3 młodych Polaków niemoże znaleźć żadnej pracy.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych wprowadził pakiet aktualizacyjny programu PŁATNIK. Nową wersję można pobrać z platformy internetowej ZUS-u.

Rozszerzenie działalności socjalnej w firmie o możliwość finansowania lub współfinansowania opieki medycznej pracowników - proponuje Konfederacja Lewiatan w uwagach do projektu nowelizacji ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych.

Ułatwienie pracodawcom, pracownikom, służbom personalnym oraz prawnikom zajmującym się na co dzień prawem pracy korzystania i stosowania tych przepisów w praktyce- to główne założenie praktycznego poradnikaMeritum Prawa Pracy 2014.

Efektywność pracy niemusi zależeć od liczby godzin, jakie pracownicy spędzają wbiurze podkreślają eksperci. Często skrócony czas pracy może zmobilizować podwładnego do większej koncentracji na powierzonych obowiązkach.

W wakacje rośnie liczba ofertdotyczących pracy. Większość z nich dotyczy jednak zarobku sezonowego, a niestałej pracy.