Marta Schodzińska

Zima to dla wielu pracowników, zwłaszcza tych pracujących na zewnątrz, czas pracy w warunkach szczególnych. Aby praca wmikroklimacie zimnym była możliwa warunkiem jest przestrzeganie przez pracodawcę określonych zasad iprzepisów.

Dotychczas, za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych ZUS, lekarze wystawili ponad 2,2 tys. elektronicznych zwolnień. Pierwsze e-ZLA wpłynęły do ZUS już 1 stycznia, a wystawione zostały przez medyków z Włocławka i podwarszawskich Marek. Najwięcej, bo ok. 200 e-zwolnień wpłynęło z terenu działania trzech warszawskich oddziałów ZUS. Na kolejnych miejscach znalazły oddziały w Krakowie i Gdańsku.

Z rankingu opublikowanego przez Glassdoor Economic Research wynika, że w 16 krajach Europy o pracę najłatwiej jest w Estonii oraz Norwegii, a także w Wielkiej Brytanii i Austrii. W zestawieniu nie znalazła się Polska.

Z najnowszych badań wynika, że Polacy wykorzystują efektywnie tylko 36 proc. czasu spędzonego w pracy.Pod tym względem powinniśmy się wzorować na skandynawskiej kulturze pracy, gdzie wiele firm wprowadziło nienormowany czas pracy, a pracownicy rozliczani są jedynie za osiągnięte rezultaty.

Nawet 30 tysięcy zł kary zapłaci pracodawca, który nie poinformuje okręgowego inspektora pracy o zawarciu z pracownikiem długoterminowej umowy na czas określony. Nowe przepisy obowiązywać będą od 22 lutego 2016 r.