Monika Latos-Miłkowska

Adiunkt w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego. Jest wieloletnim współpracownikiem wydawnictwa Wolters Kluwer Polska. Współpracuje z Instytutem Pracy i Spraw Socjalnych, w zwłaszcza w zakresie projektów poświęconych problematyce czasu pracy. Jest autorką publikacji z zakresu prawa pracy o charakterze naukowym i popularyzatorskim. Główne zainteresowania naukowe dotyczą problematyki ochrony interesu pracodawcy w prawie pracy, zbiorowego prawa pracy, czasu pracy oraz wpływu zmian w strukturze pracodawcy na stosunki pracy.

Co ma zrobić pracodawca, jeżeli pracownicy nie dokonają wyboru przedstawiciela pracowników?

30.04.2008 | 00:00

Zwolnienia od pracy

HR Ubezpieczenia społeczne

Komentarz został poświęcony zwolnieniu pracownika od pracy wskutek okoliczności dotyczących osoby pracownika, jak rwnież zwolnieniu z pracy związanym z rozwiązaniem stosunku pracy. Szczegłowo został opisany wymiar przysługującego pracownikowi zwolnienia, a także wysokość wynagrodzenia za czas nieświaczenia pracy.

23.04.2008 | 00:00

Czy spółka ma obowiązek powołania rady pracowników?

Spółka ta zatrudnia 74 pracowników. Nie działa w spółce organizacja związkowa, ani międzyzwiązkowa. Mamy 2 przedstawicieli załogi powołanych w 1996 r. przy tworzeniu komisji bhp. Czy spółka ma obowiązek powołania rady pracowników?

09.04.2008 | 00:00

Kiedy należy usunąć z akt osobowych pracownika odpis zawiadomienia o ukaraniu?

02.04.2008 | 00:00

Czy pracodawca, u którego nie działają związki zawodowe, ma obowiązek utworzyć radę pracowniczą?

26.03.2008 | 00:00