NOWOŚĆ LEX CyberEdukacja Cyberbezpieczeństwo zaczyna się od wiedzy Umów prezentację
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Paweł Ziółkowski

Prawnik, publicysta, trener. Właściciel firmy „Paweł Ziółkowski Biuro Doradztwa Gospodarczego” w Warszawie działającej od 2000 r. Autor kilkudziesięciu artykułów oraz kilku tysięcy odpowiedzi na pytania czytelników z zakresu prawa podatkowego, prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, powszechnego ubezpieczenia zdrowotnego oraz prawa gospodarczego. Wykładowca na studiach podyplomowych organizowanych przez Akademię Leona Koźmińskiego w Warszawie i GWSH w Katowicach.

Artykuły autora

Samochód przeznaczony do działalności gospodarczej zgłaszamy na druku VAT-26

Podatnik powinien złożyć VAT-26 przed dniem przeznaczenia auta wyłącznie na cele służbowe. Formularz powinien być wypełniony w trybie złożenie informacji - wyjaśnia ekspert Vademecum Głównego Ksiegowego.

Dokumenty rozliczeniowe mogą być przechowywane wyłącznie w wersji elektronicznej.

Czy dokumenty rozliczeniowe ZUS (tj. DRA, RCA, RSA, RZA) mogą być przechowywane wyłącznie w wersji elektronicznej?

Nocleg dla przyszłego pracownika może być kosztem podatkowym

Istnieje możliwość zaliczenia do kosztów podatkowych wydatku poniesionego na zapewnienie noclegu dla przyszłego pracownika. W razie konieczności nalez jednak udowodnić celowość poniesionego wydatku - wyjaśnia ekspert Vademecum Głównego Księgowego.

Do stażu pracy księdza można wliczyć tylko okres, w którym istniał stosunek pracy

Czy księdzu zatrudnionemu na stanowisku kapelana można zaliczyć do stażu pracy okresy pracy od 17 czerwca 1978 r. na podstawie zaświadczenia o pracy w parafiach wystawionego przez Kurię Diecezjalną?
kredyt zlotowki

Opłacenie wizy za pracownika obcokrajowca stanowi przychód podatkowy

Jeżeli pracodawca zapłaci za wizę pracownika, u pracownika powstanie przysporzenie majątkowe, czyli przychód. Od wartości opłaty należy potrącić podatek i składki ZUS - twierdzi ekspert Vademecum Głównego Księgowego.

Pracodawca może ustalić ryczałtowe rozliczanie podróży służbowych

Czy obowiązek wypłacania diet pracownikowi przebywającemu w podróży służbowej można za zgodą pracownika zamienić na ryczałt miesięczny obejmujący ogólną kwotę należności za określoną liczbę dni podróży służbowych w miesiącu?Czy od wypłacanego ryczałtu pracodawca miałby obowiązek opłacenia składek ZUS i podatku dochodowego?

Wypłata świadczenia urlopowego jest prawem, a nie obowiązkiem pracodawcy

Pracodawcy zatrudniający według stanu na dzień 1 stycznia mniej niż 20 pracowników mogą, jeżeli nie decydują się na utworzenie Funduszu, wypłacać pracownikom świadczenie urlopowe. Ta zasada dotyczy tylko tego typu pracodawców kryterium jest stan zatrudnienia w przeliczeniu na pełne etaty.

Ekwiwalent za ubiór służbowy jest wolny od składek ZUS

Do tej pory pracownicy otrzymywali w zakładzie pracy pełne umundurowanie. Pracodawca nie będzie już kupował i wydawał odzieży, tylko każdy pracownik będzie miesięcznie otrzymywał ekwiwalent pieniężny w wysokości około 25 zł.Czy ekwiwalent miesięczny w kwocie 25 zł podlega składkom na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne i podatek dochodowy?Czy podatek należy potrącać miesięcznie, czy na koniec roku należy pracownikowi wydać pit-8c i wykazać na nim kwotę należności pieniężnej otrzymanej za umundurowanie w łącznej wysokości?Strój ten będzie noszony tylko w godzinach pracy i będzie na nim umieszczone logo firmy.

Od kwoty wypłaconej pracownikom za garażowanie służbowego auta należy odprowadzić składki ZUS

Czy od kwoty wypłaconej pracownikom za garażowanie służbowego auta należy odprowadzić składki ZUS?

Pracodawcę obowiązuje specjalna procedura zatrudniania cudzoziemca

Ustawodawca chroni krajowy rynek pracy m.in. poprzez wprowadzenie dla obcokrajowców ograniczeń w dostępie do tego rynku. Legalne zatrudnienie cudzoziemca wymaga zachowania określonej przepisami procedury, którą określa m.in. obowiązująca od 1 maja 2014 r. nowa ustawa o cudzoziemcach.