Wypłata świadczenia urlopowego jest prawem, a nie obowiązkiem pracodawcy

Pracodawcy zatrudniający według stanu na dzień 1 stycznia mniej niż 20 pracowników mogą, jeżeli nie decydują się na utworzenie Funduszu, wypłacać pracownikom świadczenie urlopowe. Ta zasada dotyczy tylko tego typu pracodawców kryterium jest stan zatrudnienia w przeliczeniu na pełne etaty.

W systemie LEX znajdziesz zagadnienie powiązane z tym artykułem:

Świadczenie urlopowe

Najczęściej czytane w temacie:

• Karta Nauczyciela. - Dz.U.2024.986 t.j.
• Czy z konta wyodrębnianych środków ZFŚS można przelać zaliczkę na podatek dochodowy od wypłacanych świadczeń?

Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

Zamów bezpłatny dostęp na 14 dni

To zagadnienie zawiera:

{"dataValues":[421,16,7,6,1],"dataValuesNormalized":[19,1,1,1,1],"labels":["Pytania i odpowiedzi","Orzeczenia i pisma urz\u0119dowe","Komentarze i publikacje","Akty prawne","Procedury"],"colors":["#940C72","#EA8F00","#007AC3","#85BC20","#E5202E"],"maxValue":451,"maxValueNormalized":20}

Najczęściej czytane w temacie:

• Karta Nauczyciela. - Dz.U.2024.986 t.j.
• Czy z konta wyodrębnianych środków ZFŚS można przelać zaliczkę na podatek dochodowy od wypłacanych świadczeń?

Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

Zamów bezpłatny dostęp na 14 dni