Od odszkodowania za skrócenie okresu wypowiedzenia odprowadza się podatek, ale nie składki ZUS
Jeżeli wypowiedzenie pracownikowi umowy następuje z powodu przyczyn niedotyczących pracowników, pracodawca może, w celu wcześniejszego rozwiązania umowy o pracę, skrócić okres wypowiedzeniaW takim przypadku pracownikowi przysługuje odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za pozostałą część okresu wypowiedzenia, tłumaczy Paweł Ziółkowski,ekspertKompasu Księgowo-Kadrowego.

