CIT: spółka może wrzucić w koszty nagrody z zysku netto
Nagrody dla pracowników z zysku netto mogą być zaliczone do kosztów uzyskania przychodów. Kosztem podatkowym nie są za to składki na ubezpieczenie społeczne oraz na Fundusz Pracy pobrane od tych nagród. Tak wynika z wyroku WSA w Warszawie z 20 listopada 2014 r.





