Ile miodu w miodzie, owoce i warzywa oznakowane flagą kraju pochodzenia

Od 17 lutego 2026 r. sprzedawane luzem świeże owoce, warzywa i banany będą musiały być oznakowane flagą kraju pochodzenia. Od 14 czerwca 2026 r. wejdą natomiast w życie nowe zasady dotyczące etykietowania miodu, soków i dżemów. Z etykiet dżemów, galaretek i marmolad zniknie obowiązek podawania informacji o zawartości cukrów.

28.11.2025

Zakaz sprzedaży energetyków niepełnoletnim z podpisem prezydenta

Od 2026 roku nie będzie już niejasności związanych z zakazem sprzedaży energetyków osobom niepełnoletnim, bo przepisy zostały notyfikowane Komisji Europejskiej. Te wcześniejsze nie stanowiły podstawy orzekania dla sądów - właśnie ze względu na brak notyfikacji. Stąd potrzeba przyjęcia nowelizacji ustawy o zdrowiu publicznym i wprowadzenia technicznych poprawek. W czwartek prezydent podpisał dokument.

28.11.2025

KSeF dla małych firm - kto skorzysta z odroczenia

Obowiązek korzystania z KSeF będzie dotyczył co do zasady wszystkich przedsiębiorców, nawet prowadzących jednoosobową działalność niewielkich rozmiarów. Tylko najmniejsi podatnicy, których wartość sprzedaży nie przekracza 10 tys. zł miesięcznie, mogą odroczyć wystawianie faktur w KSeF do końca 2026 r. Obowiązek wystawiania faktur w KSeF obejmie ich od 2027 r. Jednak już od 1 lutego 2026 r. muszą być gotowi, by odbierać w systemie faktury wystawione przez kontrahentów.

26.11.2025

Od stycznia zakup firmowego auta mniej korzystny podatkowo

Od 2026 roku limity dotyczące leasingu i amortyzacji samochodów spalinowych zostaną obniżone do 100 tys. złotych. Wielu przedsiębiorców decyduje się zakup auta jeszcze w tym roku, by w przyszłym rozliczać się na dotychczasowych zasadach. Ministerstwo Finansów potwierdza, że będzie to możliwe w przypadku amortyzacji, ale tylko pod warunkiem wprowadzenia auta do ewidencji środków trwałych do końca 2025 r.

24.11.2025

Nadchodzi fala zmian w podatkach - firmy czeka ciężki koniec roku

Z początkiem stycznia 2026 r. wchodzi w życie szereg zmian, w tym obowiązek raportowania JPK CIT dla kolejnych grup oraz obligatoryjny KSeF. Coraz powszechniejsze będzie też wykorzystanie sztucznej inteligencji. Dodatkowym wyzwaniem staje się jednak rozrzucenie zmian w szeregu różnych projektach ustaw, na różnym etapie legislacyjnym, uchwalanych na ostatnią chwilę. Przedsiębiorcy rozpoczynają przygotowania, często nie mając pewności, które z przepisów wejdą w życie.

17.11.2025

Rachunki za energię. W 2026 r. wyższa opłata kogeneracyjna

4,36 zł/MWh – tyle w 2026 r. ma wynieść opłata kogeneracyjna, która jest składową rachunków za energię elektryczną i obecnie wynosi 3 zł/MWh. Ministerstwo Energii tłumaczy, że podwyżka wynika ze wzoru. Jak szacuje, przeciętne gospodarstwo domowe zapłaci z tego powodu 13,08 zł rocznie.

15.11.2025

Dodatek za pracę w nocy w 2026 r.

Za czas przepracowany w obowiązującej u pracodawcy porze nocnej pracownikowi przysługuje dodatek pieniężny, który nie podlega zamianie na inną formę rozliczenia (np. czasem wolnym). Jego wysokość ustalana jest w oparciu o obowiązującą wysokość wynagrodzenia minimalnego – dla 2026 r. jest to kwota 4806 zł – oraz wymiar czasu pracy dla miesiąca, w którym praca w nocy wystąpiła.

14.11.2025

Duży wzrost składki zdrowotnej w 2026 roku. Dla małych przedsiębiorców to będzie cios

Najnowsze wyliczenia ekspertów gospodarczych nie pozostawiają złudzeń – rok 2026 zacznie się dla przedsiębiorców trudną podwyżką składki zdrowotnej. Jak wyliczyli, wzrośnie ona z 314,96 zł do 432,54 zł. Północna Izba Gospodarcza ponawia więc apel, by w 2026 roku jeszcze raz rządzący pochylili się nad tematem składki zdrowotnej, bo jej wzrost o 37 proc. będzie dla wielu firm nie do udźwignięcia.

12.11.2025

Rok 2026 pełen kosztotwórczych i niebezpiecznych zmian dla pracodawców

Nie sposób jest wymienić wszystkich przepisów, które wejdą w życie w 2026 roku. Z oczywistych względów ograniczymy się do tych, które budzą największe zastrzeżenia prawników i obawy pracodawców. Nie da się ich wymienić także dlatego, że resort pracy nie powiedział ostatniego słowa, a niektóre z projektów są jeszcze na etapie opiniowania, jak np. mobbing czy maksymalna temperatura w miejscu pracy. A są i takie, gdzie projektu resort jeszcze nawet nie pokazał, a Polska powinna wdrożyć przepisy w przyszłym roku.

27.10.2025
  1  2 
Polecamy książki z prawa w biznesie do artykułów

Cena promocyjna: 159,20

|

Cena regularna: 199,00

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 159,20

Cena promocyjna: 79,50

|

Cena regularna: 159,00

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 159,00

Cena promocyjna: 149,50

|

Cena regularna: 299,00

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 149,50

Cena promocyjna: 113,40

|

Cena regularna: 189,00

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 113,40

Cena promocyjna: 79,20

|

Cena regularna: 99,00

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 79,20

Cena promocyjna: 143,10

|

Cena regularna: 159,00

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 47,70