(Dz.U.UE C z dnia 29 stycznia 2021 r.)
Przywóz rowerów pedałowych ze wspomaganymi pedałami, wyposażonych w pomocniczy silnik elektryczny ("rowerów elektrycznych") pochodzących z Chińskiej Republiki Ludowej jest objęty ostatecznym cłem antydumpingowym nałożonym rozporządzeniem wykonawczym Komisji (UE) 2019/73 1 ("rozporządzenie (UE) 2019/73") oraz ostatecznym cłem wyrównawczym nałożonym rozporządzeniem wykonawczym Komisji (UE) 2019/72 2 ("rozporządzenie (UE) 2019/72").
Wuxi Merry Ebike Co., Ltd. (dodatkowy kod TARIC 3 C456) to przedsiębiorstwo mające siedzibę w Chińskiej Republice Ludowej, którego wywóz rowerów elektrycznych do Unii jest objęty stawką cła antydumpingowego dla nieobjętych próbą przedsiębiorstw współpracujących w wysokości 16,2 % oraz stawką cła wyrównawczego dla przedsiębiorstw niewspółpra- cujących w wysokości 17,2 %. W dniu 29 października 2020 r. przedsiębiorstwo Wuxi Merry Ebike Co., Ltd. poinformowało Komisję, że z dniem 18 września 2020 r. zmieniło swoją nazwę zgodnie z opisem poniżej.
Przedsiębiorstwo to zwróciło się do Komisji z prośbą o potwierdzenie, że zmiana nazwy nie wpływa na jego prawo do korzystania z indywidualnej stawki cła antydumpingowego stosowanej w odniesieniu do przedsiębiorstwa działającego pod swoją dawną nazwą.
Komisja zbadała przedłożone informacje i stwierdziła, że zmiana nazwy nie ma wpływu na ustalenia przedstawione w rozporządzeniu Rady (UE) 2019/73 i rozporządzeniu Rady (UE) 2019/72.
W związku z tym znajdujące się w załączniku II do rozporządzenia (UE) 2019/73 i w załączniku II do rozporządzenia (UE) 2019/72 odniesienia do:
| Wuxi Merry Ebike Co., Ltd. | Jiangsu | C456 |
należy odczytywać jako:
| Changzhou Merry Ebike Co., Ltd. | Jiangsu | C456 |
Dodatkowy kod TARIC C456 wcześniej przypisany Wuxi Merry Ebike Co., Ltd. ma zastosowanie do Changzhou Merry Ebike Co., Ltd.
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2021.32.12 |
| Rodzaj: | Informacja |
| Tytuł: | Zawiadomienie dotyczące środków antydumpingowych i wyrównawczych obowiązujących w odniesieniu do przywozu rowerów elektrycznych pochodzących z Chińskiej Republiki Ludowej: zmiana nazwy jednego przedsiębiorstwa objętego stawką cła antydumpingowego dla nieobjętych próbą przedsiębiorstw współpracujących oraz stawką ostatecznego cła wyrównawczego dla przedsiębiorstw niewspółpracujących. |
| Data aktu: | 28/01/2021 |
| Data ogłoszenia: | 29/01/2021 |