Paweł Żebrowski

Redaktor prowadzący sekcję Kadry i BHP

Specjalizuje się w tematyce związanej ze sprawami społecznymi, Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, prawem pracy i Ministerstwem Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Wcześniej pracował w Polskiej Agencji Prasowej i Polskim Radiu. Za swoją pracę dziennikarską kilkukrotnie odznaczony m.in. nagrodą Głównego Inspektora Pracy „Salus Publica” za obiektywizm i popularyzowanie problematyki ochrony pracy.

Kontakt: Pawel.Zebrowski@wolterskluwer.com

SMS o "chorobowym" pracownika bez kluczowych danych

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

Urząd Ochrony Danych Osobowych nakazał Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych zmienić treść powiadomień przekazywanych do pracodawców mailem oraz sms-em. Nie ma już w nich danych ubezpieczonego, ani szerszych informacji o samym zwolnieniu. Pracodawca otrzyma jedynie wiadomość o wystawieniu lub anulowaniu zaświadczenia lekarskiego.

25.07.2019 | 05:30

Potrzebne zmiany w prawie przy badaniu trzeźwości pracowników

BHP Prawo pracy

Pracodawcy nie mogą samodzielnie prowadzić kontroli stanu trzeźwości pracowników, w tym kontroli wyrywkowych - uznał Urząd Ochrony Danych Osobowych. Eksperci, w tym Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorstw, wskazują jednak, że potrzebne są zmiany przepisów, bo stan trzeźwości pracowników ma często decydujący wpływ na bezpieczeństwo. Chodzi m.in. o kierowców komunikacji miejskiej, lekarzy czy pracowników obsługi lotniska.

24.07.2019 | 05:30

Urzędy będą musiały likwidować bariery dla niepełnosprawnych

Pomoc społeczna

Będzie można złożyć skargi na utrudnienia architektoniczne lub bariery informacyjno - komunikacyjne. Jeśli urząd nie dostosuje się do zaleceń, możliwe będzie nałożenie na dany podmiot kar - zwraca uwagę PFRON.

23.07.2019 | 12:20

Rocznik 1953 - opłaca się ponowne przeliczenie emerytury

Emerytury i renty Ubezpieczenia społeczne

Średnio 245 złotych zyskały kobiety z rocznika 1953 na ponownym przeliczeniu emerytury. Rekordzistki otrzymały świadczenie wyższe aż o ponad 2 tysiące złotych miesięcznie. Takich osób może być więcej, jeśli Sejm przyjmie nowelizację ustawy w sprawie wznowienia postępowania i przeliczenia wysokości emerytury.

23.07.2019 | 05:30

Na urlopie często sięgamy po służbowy telefon

HR Prawo pracy

Odbieranie służbowego telefonu oraz służbowej poczty to norma dla polskiego pracownika. Najczęściej z pracą, m.in. na wakacjach, nie rozstaje się kadra zarządzająca. Eksperci podkreślają jednak, że urlop to jedno z podstawowych praw pracownika i w tym czasie nie mamy obowiązku odbierać służbowego telefonu. Brak kontaktu z pracownikiem podczas dni wolnych - nie może być też przyczyną zwolnienia.

20.07.2019 | 05:30