Grażyna J. Leśniak

Listopad to ostatni miesiąc, by zawnioskować o wakacje składkowe za 2025 rok – przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Przedsiębiorca, który złoży wniosek w listopadzie, może skorzystać z ulgi w grudniu br. Wnioski złożone w grudniu 2025 r. będą dotyczyć zwolnienia za styczeń 2026 r., zatem będą już ulgą przyszłego roku.

W okresie styczeń-wrzesień 2025 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przeprowadził 341,5 tys. kontroli osób posiadających zaświadczenie o czasowej niezdolności do pracy (tylko w III kwartale – 114,4 tys.) - podał ZUS. W efekcie wydano 21,9 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych (w III kwartale - 7,1 tys.). Kwota wstrzymanych z tego tytułu zasiłków w III kw. 2025 r. osiągnęła prawie 11,9 mln zł, a w okresie I-IX br. - niewiele ponad 34 mln zł).

Resort pracy opublikował trzecią już wersję projektu zmian w ustawie o PIP. Chce, żeby nawet wtedy, gdy decyzja inspektora pracy, stwierdzająca istnienie stosunku pracy, zostanie uchylona przez Głównego Inspektora Pracy albo decyzja GIP - uchylona przez sąd, to stwierdzony w niej stosunek pracy będzie trwał - od dnia doręczenia pracodawcy decyzji okręgowego inspektora pracy do dnia jej uchylenia przez GIP albo do dnia uprawomocnienia się orzeczenia sądu albo do rozwiązania stosunku pracy, jeśli rozwiązanie to nastąpiło przed wydaniem prawomocnego orzeczenia. Utrzymano największe kontrowersje i pogłębiono wątpliwości - wskazują prawnicy.

W sobotę, 15 listopada 2025 roku, minie rok, kiedy Polska powinna wdrożyć unijną dyrektywę w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Tymczasem nie dość, że prace nad projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu w łonie rządu się nie zakończyły, to nie wiadomo nawet, jaki będzie ostateczny kształt projektu.

Odpowiedzialność odszkodowawcza za błędne decyzje inspektorów pracy, możliwość uchylenia rygoru natychmiastowej wykonalności decyzji przez Głównego Inspektora Pracy lub sąd oraz wprowadzenie możliwości przekształcenia umowy cywilnoprawnej w umowę o pracę maksymalnie do trzech lat wstecz - to trzy zmiany, które do trzeciej wersji projektu zmian w ustawie o PIP wprowadziło MRPiPS. Partnerzy społeczni, którzy dziś byli na spotkaniu w ministerstwie, nowej wersji projektu nie otrzymali. Nie ma go też na stronach Rządowego Centrum Legislacji.