Bezpłatne badanie Czy Twoja organizacja podlega regulacjom UKSC? Sprawdź w kilka minut, wypełniając kwestionariusz samoidentyfikacji
Zmień język strony
Zmień język strony
Prawo.pl
Grażyna J. Leśniak

Grażyna J. Leśniak

Dziennikarz prawny i ekonomiczny, od wielu lat specjalizujący się w prawie podatkowym, piszący również o budżecie państwa i finansach publicznych. Nieobca jest jej też problematyka ochrony danych osobowych. Pracowała m.in. w Polskiej Agencji Prasowej, w "Prawie i Gospodarce" i w "Rzeczpospolitej" (w latach 2000-2012). Współpracowała z "Dziennikiem Gazetą Prawną". Od 2012 r. na stałe współpracuje z dwumiesięcznikiem "Radca Prawny".  Wielokrotnie nagradzana "Ostrym Piórem" Business Centre Club.


Kontakt: Grazyna.Lesniak@wolterskluwer.com

Artykuły autora
seniorzy pieniadze

Trzynastka trafi przed Wielkanocą dla prawie 2,4 mln osób

Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozpoczął wypłatę trzynastej emerytury - poinformował ZUS we wtorek. Dodatkowe roczne świadczenie pieniężne trafia do osób uprawnionych automatycznie – razem z kwietniową emeryturą lub rentą. W 2026 roku wysokość świadczenia odpowiada najniższej emeryturze po waloryzacji i wynosi 1978,49 zł brutto.
sejm

Parlamentarzyści nie są od kontrolowania prywatnych firm

Poseł czy senator nie ma prawa kontrolować prywatnych przedsiębiorstw. Nie może też przyjść na interwencję do takiej firmy, jeżeli nie toczy się postępowanie w sprawie, do której mógłby się przyłączyć albo którą mógłby zainicjować, zgłaszając wcześniej problem odpowiednim służbom, np. PIP. Dopiero wtedy może pojawić się w firmie, by sprawdzić, czy sprawa została załatwiona. Zdaniem prawników, parlamentarzysta, który przychodzi na interwencję, bez toczącej się sprawy, łamie prawo i firma powinna zawiadomić o tym - odpowiednio - marszałka Sejmu lub Senatu.
biuro mezczyzna laptop

Cztery pokolenia w pracy: mit wojny pokoleń - przesadzony

Wielopokoleniowe zespoły stają się codziennością polskiego rynku pracy, a w kolejnych latach ten krajobraz będzie się jeszcze bardziej różnicował. Z badania SW Research przeprowadzonego na zlecenie agencji rekrutacyjnej Job Impulse wynika, że choć 56 proc. badanych uważa narrację o konflikcie pokoleń za wyolbrzymioną, a 63 proc. deklaruje, że wiek nie jest źródłem konfliktów w ich miejscu pracy, to 22 proc. respondentów osobiście doświadczyło dyskryminacji ze względu na wiek.
czas zegar

Tej nocy – znów zmiana czasu na letni

Z soboty 28 marca na niedzielę 29 marca nastąpi zmiana czasu z zimowego na letni. Wtedy przesuwamy wskazówki zegarów do przodu - z godziny drugiej na trzecią, a więc pośpimy krócej. Osoba pracująca od 22:00 do 6:00 przepracuje fizycznie siedem godzin zamiast ośmiu. Osobom tym zmniejszony zostanie jedynie dodatek za pracę w porze nocnej – wyjaśnia główny inspektor pracy Marcin Stanecki.
rehabilitacja

Gdy skończy się chorobowe można skorzystać z rehabilitacyjnego

W przypadku niektórych schorzeń 182 dni „chorobowego” nie wystarczy, żeby wrócić do pełnej sprawności. Jeśli limit dni na chorobowym się wyczerpie, można złożyć wniosek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o świadczenie rehabilitacyjne. ZUS przypomina, że świadczenie to przysługuje osobom ubezpieczonym, które pomimo wykorzystania całego okresu zasiłku chorobowego nadal są chore, ale rehabilitacja daje szansę na odzyskanie zdrowia i powrót do pracy.